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德国专业碰瓷双性人:13年没上过班,各种挑刺企业歧视ta!狂赢239起官司(组图)

1天前 来源: 英国那些事儿 原文链接 评论0条

在德国,有一名47岁的双性人,这些年来他申请过很多份工作,被拒后就会以“歧视”为理由,把这些企业告上法庭。

在此之前,他已经赢了239起官司。

而且就在最近,他的第240场官司也已经提交到劳动法庭,这位也变成了让企业主闻风丧胆的人物......

德国专业碰瓷双性人:13年没上过班,各种挑刺企业歧视ta!狂赢239起官司(组图) - 1

(双性人状告多家企业“歧视”)

这位当事人一直未透露姓名,但据一家媒体透露,他名叫阿琳娜·斯特芬(Alina Steffen),暂且就叫他斯特芬。

据说斯特芬身患残疾,除了干过3份实习工作和1份短期工之外,从2012年开始就没上过班,靠领取公共福利补贴生活。

斯特芬出生时,生理性别为男,2012年他开始接受变性,想变成女人。

虽然做了手术,但疗程没有全部完成,说话还是男人的声音。

现在,斯特芬身份证上写的性别为“女”,但他不想被称为“女人”。

严格来讲,他现在既男又女,是个双性人。

在过去的8年时间里,他至少申请过1577个职位,但一直没找到工作。

很多人觉得他是故意的,德国人有一个词“AGG-hopper”,专门形容他这种人,指的是找工作却并不是为了上班,而是想凭《反歧视法》获得赔偿的人。

像这位斯特芬,他会申请那些根本不适合他的工作。

比如有一次他申请的工作,工作地点离他家开车都要1个小时,可他没有驾照,也不会开车,通勤都成问题,根本干不了。

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(斯特芬)

不过,他却特别擅长从企业的招聘广告中,抓对方的错处,以此为由打官司,尤其是那些没有精力和资本跟他耗的小型企业。

比如最近的第240起官司,被告的是一家小型印刷厂。

斯特芬申请了他们的办公室文员工作,该公司的人事负责人觉得他资历不足,婉拒了他的申请。

接着,斯特芬就把他们公司告了,索赔5000欧元。

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(被告的印刷厂)

德国《平等机会法》规定,招聘广告中除了男性和女性,还必须包括“多元化”人群,比如像斯特芬这样的双性人。

而印刷厂的广告里只提到“男性”和“女性”应聘者,就被斯特芬抓住毛病了,说他们歧视双性人。

印刷厂的人事负责人对斯特芬的说法嗤之以鼻,她表示,他们突然收到一封邮件,说公司被告了,大家都蒙了。

“这是在滥用法律,这是骗局,是纯纯的敲诈。”

印刷厂的律师也强烈反驳了原告的说法,批评原告的做法都是为了利益搞的手段。

“原告的态度并不严肃,他已经把这当成了赚钱的模式,靠欺诈小企业主为生。”

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(斯特芬在法庭上)

不过,斯特芬坚称,他这么做就是为了维权。

“我受到了歧视,不管是作为跨性别者,还是因为我有残疾。”

“我这么做不是为了赚钱,这不是一种盈利模式。”

“我在申请工作和被筛选中处于不利地位,这就是我提起诉讼的原因,这是我的权利。”

最后,印刷厂还是败下阵来,赔了斯特芬700欧元。

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(斯特芬在法庭上)

在之前的官司中,斯特芬也都是抓住这些企业的小错,赢得了官司。

比如有一次,被告的是一家卖车顶帐篷和露营装备的小公司,该公司只有15名员工。

该公司招聘办公室文员,斯特芬应聘了,也在简历里写明他是双性人,却没被录用。

随后他就起诉了该公司,要求赔偿7500欧元外加3倍工资。

他发现,该公司有文员职位空缺这件事,没有向负责就业的机构报告,这违反了规定。

因为该职位属于适合残疾人的职位,按规定必须报告,方便残疾人找工作。

斯特芬还发现,该公司的招聘广告中,也没有代表“多元化性别(diverse)”一词的字母“d”。

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(表示性别的“m/m/d”字母)

而且,广告中提到“年轻的团队”,斯特芬已经快50了,他认为这样涉嫌年龄歧视。

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(招聘广告提到“年轻、充满活力的团队”)

总之,斯特芬以受到性别、残疾和年龄歧视为由,把该公司告了。

对于这些指控,公司的总经理觉得很冤枉。

总经理说,他们每年会收到450份应聘者简历,数量太多了。

所以他看简历时,会先看开头几行,根据应聘者住址,迅速筛选出住处离公司不超过30公里的人。

因为根据他们的经验,不少员工在上班一年后,就会嫌公司离家太远而辞职,这让公司不得不经常培训新员工,非常麻烦。

所以这次招聘,总经理特意先看住址,选出住的离公司近的应聘者。

就是在这一环节,斯特芬的简历被pass掉了,他收到了该公司的拒绝邮件。

至于文员职位空缺要报告,总经理表示,他也不知道还有这项规定。

他解释说,该公司并不想歧视任何人。

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(该公司被指控歧视)

可能确实是工作疏漏,但归根结底,这家公司的确违反了规定。

最后,斯特芬和被告达成和解,该公司赔了他3750欧元。

有人估算过,就算平均每起官司能获赔1000欧元,斯特芬获得的赔偿总额也有24万欧元。

斯特芬本人说,因为他需要领补贴,政府要检查他的银行对账单,他必须定期提交,同时说明打官司获得了多少赔偿。

根据这一纪录,他获得的赔偿金是25万欧元。

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(相关报道)

所以,斯特芬真是找到了生财之道,

就是当地的小企业老板,估计见到他往自家投简历,都得眉头一紧吧.....

关键词: 双性人歧视德国
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