边防局及公平工作署联合行动，突袭检查墨尔本餐饮行业！确保移民工人权益（组图）

澳洲边防局（ABF）和公平工作署（FWO）在墨尔本多地展开突击检查，确保雇主合法雇佣移民工人。

此次行动主要集中在餐饮行业，接受检查的企业涵盖了快餐店、餐馆和咖啡馆。

行动在墨尔本CBD和其他11个城区展开，包括Ashburton、Burwood、Clayton、Docklands、Fitzroy、Footscray、Laverton North、Maribyrnong、Port Melbourne、South Melbourne和Truganina。

FWO的检查员在此次行动中核查了企业的工时及工资记录，包括工资单，以确保移民工人获得应有的工资和权益。

与此同时，检查员还确保工人收到了《公平工作信息声明》（Fair Work Information Statement）和《临时雇员信息声明》（Casual Employee Information Statement）。

除了餐饮业，此次联合行动的检查范围也包括了零售、理发美容、批发及制造等领域。

（图片来源：网络）

实地检查自本周一开始，特别针对那些根据临时技能短缺（482类）签证计划雇用担保签证持有者的企业。在澳洲，“厨师”是担保签证持有人最常从事的职业之一。

ABF担保人监察部门的官员也在行动中，向雇主介绍了去年7月生效的《移民修正案（加强雇主合规）》，该法案旨在防止临时移民工人受到剥削。

为了解决移民工人在举报剥削时面临的障碍，澳洲政府推出了“加强举报保护试点计划”及“工作场所公正签证试点计划”，并由内政部负责管理。

FWO专员Anna Booth表示，墨尔本的检查行动是FWO和内政部持续进行的全国审查项目的一部分，目的是评估临时移民工人的担保人合规情况。

“本周，FWO和ABF官员在墨尔本对雇主进行了实地检查，”

“涉及移民工人的工作场所违规行为可能更为严重，因为他们往往不了解自己的权利，或者即便意识到问题也不愿声张，因此更容易受到剥削。”

“签证持有者需要知道，他们与所有其他工人享有相同的工作场所权利，如果举报工作场所剥削行为，他们的签证将受到保护。我们敦促对工资和权益有顾虑的工人与我们联系。”

Booth还指出，快餐、餐馆和咖啡馆行业是FWO重点关注的领域，呼吁雇主遵守法律。

“雇主应利用我们提供的免费工具和资源来确保履行义务，或直接联系我们获取建议。”

（图片来源：网络）

ABF现场行动与担保人监察负责人Ben Biddington表示，此次联合行动再次表明了澳洲绝不容忍对移民工人的剥削和签证计划的滥用。

“雇主必须履行义务，不能剥削弱势的工人或滥用我们的签证制度，否则后果会很严重。”

ABF官员在这次联合活动中特别关注的一点是确保担保签证持有者不会受到剥削、在指定岗位上工作、不会因加班或不安全的工作方式而受到不公待遇。

Biddington表示，通过内政部专用的签证权利在线验证系统（Visa Entitlement Verification Online），雇主可以轻松确保雇佣方式不违法，并提醒称雇主利用移民身份在工作场所剥削雇员，根据新法律属于刑事犯罪。

根据移民法，违法者可能面临最高两年监禁或高达118,800澳元的罚款。

目前，FWO的实地调查行动仍在进行中，此次联合检查继去年11月在悉尼和10月在布里斯班的行动之后进行。

（Rayyan）