【留澳指南】ANU因2亿澳元赤字进行大规模改革：裁员、削减成本成必然（组图）

近日，悉尼Great Western Highway上的新型路边摄像头引发社交媒体热议。许多司机猜测它是测速、抓拍手机使用，甚至“噪音摄像头”。然而，Transport for NSW澄清这是正在测试的用于监控公交车道的摄像头。此前的技术已接近寿命终点，需寻找替代方案。目前试用阶段不会进行执法。此试验正值澳大利亚多州长周末期间，警方加强道路安全管控，特别是在New South Wales和Australian Capital Territory实施双倍扣分制度。

今日要闻

澳大利亚顶尖学府澳大利亚国立大学（ANU）正面临2亿澳元的财务赤字危机。为应对这场危机，ANU将被迫进行大规模改革，裁员、削减薪资，并对采购、设施、差旅和IT等领域的开支严格控制。即使通过增加招生人数，仍无法弥补赤字。

副校长Genevieve Bell指出，ANU目前正面临巨大的财务挑战，学校的开支自2019年以来不断上升，而收入却没有同步增长。尽管尝试过多种办法，但连增加学生人数都无法填补学校的财政缺口。她表示：“如果不采取结构性干预措施，学校将无法实现财务可持续发展。我们将减少一些业务，但会将现有的事情做得更好。”

多年运营赤字，赤字危机浮现

从2020年到2023年，ANU累计运营赤字超过4亿澳元。到2024年，预计将再增加2亿澳元的赤字。对此，副校长Bell强调，依靠单纯增加招生人数无法解决学校的财务困境，只有通过结构性调整，才能确保学校的长期发展和财务健康。

工会：裁员计划是“沉重一击”

针对学校的裁员计划，全国高等教育工会（National Tertiary Education Union）表示强烈不满。工会ANU分会主席Millan Pintos-Lopez称，这是对员工的一次“沉重一击”。他提到：“ANU此前在健康与医学学院的举措与如今的裁员计划完全不符。在2023年7月，ANU承诺出资1675万澳元购买土地，建立一个世界领先的健康研究工作中心。”

学校回应称，出于长期的可持续发展考虑，ANU必须进行大规模的结构调整。根据计划，健康与医学学院将被撤销，并入新的科学与医学学院，这也是七个学院中唯一被取消的一个。与此同时，学校的八个下属学校、中心和研究所将被重新整合到不同学院，但42个现有的学校、中心和研究所都会被保留。

效率改革：开支削减和成本控制

校方已经组建了一支支出工作组，目标是大幅削减成本，重点针对建筑、差旅、软件许可和采购方面的支出。今年以来，学校已经对资本支出、招聘和休假余额进行了全面审查和优化，以期提高运营效率。Bell教授表示：“和所有大学一样，ANU的运营环境正面临巨大压力。通过增加学生人数来摆脱持续的运营赤字已经不现实。我们需要适应不断变化的政策环境和更广泛的经济压力，通过调整我们的工作方式来确保可持续性。”

她补充道：“我们将为受影响的员工和学生提供支持。这次改革提案绝非轻率之举，我们深知改革的艰难，但这是我们必须做出的改变。”

ANU在“八校联盟”中的地位和影响

作为澳大利亚“八校联盟”（Group of Eight）的一员，ANU一直以来都在澳大利亚高等教育中扮演着重要角色。学校在各个学术领域表现优异，其中包括生物学领域的杰出研究。2021年，ANU的研究人员曾开发出一种由死细菌制成的低成本、无毒的癌症治疗方法，引起广泛关注。

然而，ANU近年来多项改革措施让部分员工和学生感到不满。全国高等教育工会指出，关闭校园托儿中心、对学生抗议者采取警方措施、引入被批评为“广受不满”的招聘审批委员会，以及将员工和学生的停车费用翻倍等举措，都让员工和学生难以接受。工会ACT分会秘书Lachlan Clohesy表示：“员工们已经对高层的这些决定感到厌倦。这些决定通常在缺乏协商的情况下作出，却对人们的生活产生了巨大的影响。”

政策变化和对政府的呼吁

此外，工会还指出，国际学生人数限制的政策不确定性也对ANU的财务状况造成了影响。工会呼吁教育部长Jason Clare采取过渡计划，以弥补由于联邦政府政策变化所导致的资金缺口。

ANU校监Julie Bishop，前澳大利亚联盟党资深议员，也面临如何在学校的长期财务可持续性和政策环境变化中找到平衡的挑战。学校的未来走向和改革成效，将成为澳大利亚高等教育界持续关注的焦点。