董宇辉“离职”事件:俞敏洪太仗义了!(组图)
见多了互相撕逼的分手画面,像董宇辉和俞敏洪这样的体面分手,非常少见。
7月25日,东方甄选在港交所公告,宣布了董宇辉离职的消息,立即引爆了热搜。
这个消息大家想必都看到了,我就不再赘述。
我想谈的是,俞敏洪这一次做得确实无可挑剔。
非常仗义,非常大气。
首先第一个,钱给足了。
大家很关心的一个问题就是,当初为了留住董宇辉,东方甄选开出了诱人的条件,又是高额年薪又是股权,都实现了吗?
俞敏洪确实没有食言。
在他的公开回应里清楚地写着:
“除了已经支付承诺的全部待遇,我已经恳请董事会及薪酬委员会并取得同意,把与辉同行的全部净利润奖励给宇辉。”
该给的,一分没少。
老俞大气!
与辉同行的全部净利润,这个净利润大概是多少呢?
据东方甄选港交所公告披露,“自2023年12月22日公司成立至今年6月底,与辉同行纯利润超过1.4亿元。”
半年的利润是1.4亿,一年的利润差不多3亿,只要董宇辉平稳运营10年,这家公司的净利润不下于30亿,不得不说,十分诱人。
而董宇辉买下100%股权,需要付出的代价是7658.55万元。
这个价格,差不多白送了。
可能还会有杠精说:
“那不还是花钱买了?俞敏洪果然精明,不做亏本生意。”
但是俞敏洪很快做了进一步解释,“宇辉购买公司的钱我安排了,公司是送给宇辉的。”
1.4亿的净利润,支出7000万后,买下与辉同行的100%股份。
董宇辉相当于是现在手握7000万,外加白送一家公司。
俞敏洪一手扶持的董宇辉,在董宇辉即将离开时,他拱手将年利润几亿的公司相送,再加7千万的现金。
这种大手笔,这种气魄,试问中国哪个老板有这样的胸襟?
不得不说,董宇辉真的没有跟错人。
不止是钱,在离开前,俞敏洪把资源也给足了。
有人认为,与辉同行能做成今天这样,完全是董宇辉个人的功劳。
其实大错特错。
不可否认董宇辉自身的魅力,但一个人不能成一个师。
与辉同行成功的背后,离不开俞敏洪和东方甄选的支撑。
你只看到董宇辉很优秀,但却不知道在他背后有一支优秀的团队。
更不知道那个60人左右的队伍,全部出自俞敏洪的协调与整编。
你只看到与辉同行选品好、供应链强大,却不知道从售货系统、货盘供应到设备支持,都是俞敏洪和东方甄选在提供支撑。
还有董宇辉对接了很多地方政府的文旅资源,一次又一次引爆直播间,其实都是俞敏洪和东方甄选提供了大量的资源。
可以这么说,没有这些关键的基础设施,董宇辉没有今天这样的成就。
董宇辉确实是东方甄选的福将,俞敏洪又何尝不是他的伯乐?
如今千里马要走了,他没有使绊子,也没有漫天要价,白送公司和现金,尽可能为他提供最好的支持。
他的回应里有这么一句“毫无保留地将研发好的信息系统交付与辉同行使用。”
对董宇辉来说,这是比钱更宝贵的资源。
从此以后,与辉同行和东方甄选势必会产生竞争关系,但俞敏洪还是这样做了。
他是个讲究人,更是一个体面人。
在董宇辉离职事件中,很多人看到更多的是钱和资源,但俞敏洪做的远远不止这些。
董宇辉刚刚新搬的办公场所,是俞敏洪特意安排的。
“从找场地、到交易谈判、再到工区装修,一千多平米的办公场所都是由新东方资产专业团队完成。”
已经搬进新园区的董宇辉对环境和装修质量都很满意。
如果不是对董宇辉关怀到了极致,哪个老板会在员工离职前做到这些?
他在回应里毫不吝啬对董宇辉的夸奖:
“如果没有董宇辉引爆东方甄选,就没有东方甄选的迅速发展。”
这是他对董宇辉的嘉奖和感激。
在市场上,很多老板从不肯承认核心员工对公司的重要性,甚至话里话外都要PUA对方。
但俞敏洪大大方方承认董宇辉的不可替代性,这就和那些唯利是图的商人完全区别开来。
草蛇灰线,伏脉千里。
其实俞敏洪尽管浸淫商界多年,骨子里还是有文人的气度和体面。
他一直想去成就年轻的董宇辉一把,也确实是这么做的。
就在这篇文章发出来的时候,东方甄选的股价暴跌20%,损失几十亿。
俞敏洪知道会有这样的结果,但他还是做了。
董宇辉遇到俞敏洪,我更觉得是一种英雄遇到英雄的惺惺相惜之感。
他在这个年轻人身上,找到了自己当年一往无前的身影。
当年“小作文事件”后,所有人都知道董宇辉会走,只是时间早晚,俞敏洪也知道。
但他从那时其实就开始为董宇辉布局。
出事前,董宇辉是东方甄选高级打工人,没有自己的团队,更没有独立运营的经验,当时的他能去哪里?
去辛巴那里?去小杨哥那里?
这些网红没有一家能够承载得住董宇辉,他只能自己走出一条属于自己的路。
所以俞敏洪为他单独搭建团队、成立公司、对接资源,扶着他一步一步把路走稳,最后放他远走高飞。
小编背刺董宇辉,俞敏洪拿下小编,东方小孙摔手机发脾气,他让东方小孙直接下岗。
俞敏洪一直在成就董宇辉,在这一点上,任何一家公司,任何一个人都做不到这个程度。
我始终记得,董宇辉说自己还是一名老师、籍籍无名的时候,俞敏洪就慷慨地借钱给他买房,并且是无偿的。
我还记得,风波之后东方甄选的直播拜年活动,感情失控的董宇辉泪洒现场,而俞敏洪第一时间走上前,轻轻拍他的肩膀。
董宇辉和俞敏洪的情感,超脱了老板和员工,更超脱了普通朋友。
表面上看“俞辉”不再“同行”,但实际上,两人的感情和信念从未变过。
初识时,你是毛头小子,籍籍无名,我便全力助你高飞。
时过经年,你羽翼已丰,该有更大的天地,我便放你自由,给予你所有力所能及的支持。
俞敏洪是商人没错,但他同样是一位爱才、惜才的老师。
对董宇辉来说,人生得一良师,足够幸运。
俞敏洪曾经的合伙人王强说过一个故事。
新东方有一个喜事,他们三个合伙人去吃海鲜庆功,老板拿出最好的螃蟹,俞敏洪问有没有差点儿的?
老板又拿出一种,老俞还是继续问。
老板发懵了,这顾客到底要多差的?
王强替俞敏洪说出了心里话:“腿都掉完的那种。”
俞敏洪“抠”到了令人发指的程度。
但王强说,同样是这个小气吧啦的老俞,在90年代,是用麻袋给老师分钱。
分100万的不少,高的还有300万。
因为他觉得一个优秀的老师,应该有一份体面的薪资。
其实俞敏洪并不是抠,而是有着农村出生孩子的纯真和良朴。
当年,在教培行业大地震时,新东方整个公司岌岌可危,维持生计都很困难,但俞敏洪首先想的是公益。
他大手一挥,将八万套课桌捐给乡村学校。
将近八万套桌椅,价值在5000万以上。
加上运输费用各种成本,总价值差不多1亿。
虽然董事会很多人有异议,但俞敏洪一个人压了下来。
当时的新东方已经面临市值缩水,全面停招学生,但是他依然义无反顾做了两件事。
一是对已缴费的学生家长,承诺无条件按比例退款。
对于报名后未开课学生的退费要求,无条件给予退费。
二是有序迅速结清了员工工资,不拖欠。
当时是什么环境?
是几乎大部分的教培机构都在跑路,对于缴纳的费用不予退费。
而俞敏洪选择背道而行,此举高下立现。
这是俞敏洪的情怀和胸襟,也是他超越常人的格局。
2017年,俞敏洪去看望恩师许渊冲。
得知卧病在床的恩师,因为住在没有电梯的老破小,根本没法儿下楼。
究其原因,是同栋楼的邻居不愿意出钱装电梯。
俞敏洪听到这个原因后,直接说这个钱他来出,他来协调,当时就把恩师和师母感动得热泪盈眶。
我很佩服他这种下意识的善意。
其实恩师并没有让他出钱的意思,但他第一时间想的是替他人排忧解难。
很多新东方的员工说,在新东方,如果遇到孩子读书问题,买房问题或其他问题,俞敏洪知道后,能解决的一定会帮忙解决。
他总是把别人的事,当成自己的事去对待。
一个人有钱不稀奇,但有钱之后能慷慨地做好事,真的很不容易。
编辑@mosswang采访过俞敏洪。
他说过一件事,总有人把新东方厨师叫做新东方,以此来戏谑。
较真的人会去告,俞敏洪也确实有这个能力让对方闭嘴,但是他反而觉得很好。
他曾和新东方厨师学校的创始人说过,他认为,让孩子出国和让孩子做厨师,本质上是一样的,都是做教育。
没有高低贵贱,自然不用分个孰高孰低。
这种罕见的气度和胸襟,很多人没有。
明明自己淋着雨,还总想着帮别人撑伞。
我们曾经写过关于俞敏洪的文章,总是能在评论区找到很多夸他好的人:
我始终相信,一个人能走到什么样的高度,是早已注定好的。
正如这一次事件,董宇辉离职,俞敏洪就用自己的真诚和格局,完成了一场体面的退场。
人生聚散有时,相聚时就引吭高歌,把酒言欢,离别时就道声珍重,一别两宽。
他们曾相交,而后又离别,各自踏上自己的路。
没有诋毁,没有使坏,只有放手和支持。
我祝福高飞的董宇辉,我也佩服豁达的俞敏洪。
相信他们势必在更广阔的空间里,顶峰相见。