移民周报 | 189或将再发一轮邀请！南澳关闭州担ROI申请，ACT5月州担获邀数据公布，雇主担保最低薪资门槛提高（组图）

移民局最新报告

1. 南澳关闭州担通道

在本周五，南澳即刻关闭了本财年州担ROI申请通道。

南澳政府告知大家，本财年竞争非常激烈，尽管配额仅2300个，但收到了1.2万份ROI申请！所有已递交的ROI申请将于6月30日前处理完毕！

对于在本财年未收到州担递交邀请的申请人，在新财年到来后，需要再次递交新的ROI申请！但对于境外申请人，可以继续递交EOI申请不受影响！

2. 雇主担保最低薪资门槛提高

5月28日，移民局给考虑雇主担保的申请人带来了重磅消息：TSMIT将于2024年7月1日起，上涨3,150澳币！从原本的70,000澳币涨至73,150澳币！

从调整日期起，新的提名申请人需要满足新的TSMIT要求，或者提名职业符合就业市场的年薪（如果该标准高于TSMIT水平的话）。此次调整不会影响现有的签证持有人以及2024年7月1日前递交的提名。

上涨后的TSMIT意味着雇主聘用海外技术工人的薪资成本又增高了！还有主要影响的是482和186签证申请人，在7月1日后需要满足新的薪资要求！

TSMIT将于新财年开始上涨3,150澳币，涨幅在4.5%。或许对应届毕业生来说，上涨的TSMIT让雇主担保新增了难度，但通过各种利好政策来看，雇主担保依旧是值得考虑的移民路径！

24-25新财年中，雇主担保的移民配额大幅度增加20%，为4.4万，这意味着有更多人可以通过雇主担保渠道获得澳洲PR。通过移民配额，我们能知道澳洲是要大力发展雇主担保，引进更多海外劳动力发展澳洲！

然而，我们都知道186雇主担保一共有3个通道：

Direct Entry (DE通道)

Labour Agreement (LA通道)

Temporary Residence Transition (TRT通道)

对于此次上涨TSMIT，小新分析澳洲同样是想要在雇主担保申请人中“优中选优”！

如果不上涨TSMIT，继续保持之前TSMIT为7万澳币的要求，加上将在11月23日后又降低了482工作要求至1年，这会让符合482要求的申请人大幅度增加，未来符合482转186TRT的申请人也越来越多，再加上186DE通道和LA通道的申请人。即使移民配额增加至4.4万，恐怕届时也不足以分配。

所以，小新猜测，即使是利好的雇主担保，澳洲也希望各签证的申请人们足够优秀可以获得雇主的赏识，得到符合更高TSMIT或就业市场要求的薪资。

最后，小新提醒大家！关键的时间点就是2024年7月1日！考虑482、186的申请者一定要尽快了！赶在调整TSMIT前递交申请！难度还能低一些！极速联系新石器！

3. ACT5.21州担邀请数据

本周，ACT公布了5月21日发放的州担邀请数据，491成为本轮的获邀“赢家”！190邀请人数较少，且仅部分职业获邀！

190与491获邀数据总结如下：

境内

190共计邀请了66人；

491邀请了118人。

境外

190共计邀请了16人；

491邀请了94人。

总体数据

境内邀请（共计：184个）

技术移民类190：54个

技术移民类491：110个

小生意类190：4个（Matrix最低分：125分）

小生意类491：6个（Matrix最低分：105分）

482/457通道190：8个

482/457通道491：2个

境外邀请（共计：110个）

技术移民类190：16个

技术移民类491：94个

2023-24财年，ACT州担配额共计1200个，190和491分别有600个名额。截止至5月22日，配额余量数据如下：

获批总数：1091个（已用配额91.41%）

190：571个（已用配额95%）

491：520个（已用配额87%）

剩余配额：109个

190：29个

491：80个

获邀职业与分数

本轮491获邀的职业众多，190仅医疗、护理、教育类职业获邀，各通道获邀分数范围如下：

境内491获邀分数大多在70-90

境内190获邀分数大多在70-100

境外491获邀分数大多在80-120

境外190获邀分数大多在80-100

接下来小新把大家比较关注的职业及分数汇总一下！

三宝职业

幼教老师

境内491获邀分数：70

境内190获邀分数：95

境外491获邀分数：90

境外190获邀分数：100

中学老师

境内491获邀分数：70

境内190获邀分数：80

境外491获邀分数：100

境外190获邀分数：120

社工

境内491获邀分数：70

境内190获邀分数：80

境外491获邀分数：80

境外190获邀分数：90

注册护士

境内491获邀分数：70

境内190获邀分数：90

境外491获邀分数：95

境外190获邀分数：100

IT

ICT商业与系统分析

境内491获邀分数：115

境外491获邀分数：120

境内/境外190无获邀

软件与应用程序员

境内491获邀分数：105

境外491获邀分数：115

境内/境外190无获邀

工程

土木工程专家

境内491获邀分数：105

境外491获邀分数：115

境内/境外190无获邀

土木工程绘图与技术员

境内491获邀分数：100

境外491获邀分数：105

境内/境外190无获邀

电气工程师

境内491获邀分数：80

境外491获邀分数：95

境内/境外190无获邀

城市与偏远地区规划师

境内491获邀分数：80

境外491获邀分数：80

境内/境外190无获邀

技工类

汽修工

境内491获邀分数：100

境内190获邀分数：125

境外491获邀分数：105

境外190获邀分数：130

电工

境内491获邀分数：100

境外491获邀分数：105

境内/境外190无获邀

电工

境内491获邀分数：80

境外491获邀分数：95

境内/境外190无获邀

大厨

境内491获邀分数：120

境外491获邀分数：125

境内/境外190无获邀

厨师

境内491获邀分数：115

境外491获邀分数：120

境内/境外190无获邀

部分低分获邀职业

幼儿园经理

境内491获邀分数：70

境内190获邀分数：80

境外491获邀分数：70

境外190获邀分数：80

医学实验室科学家

境内491获邀分数：70

境内190获邀分数：80

境外491获邀分数：80

境外190获邀分数：90

特殊教育老师

境内491获邀分数：70

境内190获邀分数：80

境外491获邀分数：80

境外190获邀分数：90

医学图像专家

境内491获邀分数：70

境内190获邀分数：80

境外491获邀分数：80

境外190获邀分数：90

部分高分获邀职业

金融经理

境内491获邀分数：125

境外491获邀分数：105

境内/境外190无获邀

咖啡店与餐馆经理

境内491获邀分数：125

境外491获邀分数：115

境内/境外190无获邀

审计

境内491获邀分数：125

境外491获邀分数：135

境内/境外190无获邀

合同项目管理员

境内491获邀分数：120

境外491获邀分数：130

境内/境外190无获邀

获邀分析

190仅“开放”给紧缺职业

190在本次邀请中“表现”不佳，仅部分职业获邀，结合上次4月份的邀请来看，上一轮基本上每个职业都有邀请，但分数很高；在这一轮，ACT为数不多的190分给了当前澳洲的紧缺职业，主要是医疗、护理、教育、社工上，“放弃”了一众其他职业！

491获邀占比持续增长

本轮境内外邀请共计294人，其中190邀请82人，占比28%；491邀请212人，占比72%。

即使本轮的获邀人数比上一轮少，但基本上减少的只是190的个数。可以通过ACT在4月5日的邀请轮（境内外总计邀请385人，491邀请245人，占比64%）来看，本轮邀请的491人数占比要高出上一轮8%！

最低分数为70

不像之前的邀请中会出现65分的低分邀请，在本轮邀请中，即使是境内491，最低分也都达到了70分，而且职业围绕的是教育、护理、医疗类。

“三宝”职业获邀稳

护理、教育和社工类职业不愧被称为“三宝”职业，本轮各个通道均有邀请！即使190仅部分职业邀请，ACT也把为数不多的名额给到了“三宝”职业！

而且，这三大类职业的获邀分数相较于其他职业还是非常“友好”的，尤其境内491，分数基本围绕在70分；境内190，分数围绕在90分！

境内获邀分数相对低

获邀的所有职业，不难发现无论491还是190，境内获邀分数大多都低于境外5-10分！

小新的建议

看到分数“水涨船高”，对于考虑ACT州担的申请人来说，小新建议大家：

争取提高语言成绩

尽可能地在ACT住久一些

如果预算充足，还可以在ACT经营一个小生意

以上这些是最有可能提高的分数，其他的则是通过缘分找一个“加分”配偶，两人一起努力！

当然，每个人可以提升的分数情况不同，具体还需要根据Matrix打分表进行了解，Matrix打分表在文末，大家了解后如不清楚，可以联系新石器顾问老师帮助你！

通过了解、分析本轮获邀情况，我们还可以知道，491未来大概率会成为移民澳洲的趋势，而且在之前的州担会议中，澳政府官员也提出，未来要大力发展澳洲偏远地区，要让更多人愿意去并且长时间留下来。

4. 移民局最新报告

近日，移民局公布了最新的《The Administration of the Immigration and Citizenship Programs》第12次修订报告！给大家带来的信息量满满！

在报告中，移民局给大家完整地汇总了近段日子以来，移民局给各类签证以及移民的调整以及处理情况！

特别值得关注的是，在此次报告中，移民局提到将在本财年结束前有望再邀请一轮189！

总体概况

新财年预算

在本月，澳政府公布了新财年财政预算案，在移民局此次报告中也提到了将获得12亿的额外资金来建设更好的澳大利亚移民项目。为了管理好移民，将进行以下两大措施：

从2024-25起连续4年内，将拨款2220万澳币用于移民改革

从2024-25财年起，拨款1.2亿澳币用于难民移民以及后续发展经济

签证情况

在2023年7月1日至2024年3月31日，移民局收到了715万份临时和移民递签申请，同比去年（申请量：578万份），申请量增长了23.9%！

拒签数也同样提高了不少，2022年7月1日至2023年3月31日的拒签数量为468,933个，但到了2023年7月1日至2024年3月31日，拒签数为505,851份，增加了36,918份！

签证处理时间

截至2024年3月31日，移民局在本财年完成了700+万份的签证审理，同比去年同期，审理效率提高了14.5%！热门签证审理时间大大加速：

配偶移民（第一阶段）：从9个月减至7个月（减少超过45天）

学签：从27天减至21天（减少6天）

技术临签：从35天减至22天（减少13天）

600签证和打工度假签继续稳定审理在1天内

技术移民

本财年截至2024年3月31日，各类签证申请数量：

雇主担保：32,439个

独立技术移民：9,378个

州担保：16,333个

商业创新与投资：3,255

全球人才：4,606个

杰出人才：336个

由于移民局在本财年的主要目标是想要大力清理过往的积压，在本财年减少了州担保配额以及189的邀请，所以，相较于上一财年同期，各类签证的递交总数降低了近一半，达到46.9%。

189

为了减少积压和控制审理时间，189本财年只邀请了1轮，移民局告知，将有望在本财年结束前再邀请一轮189！

在本财年，189共计发放了8500个邀请，接受邀请递签的主副申共计9,378个。对比上财年本财年的递交量仅不过是上财年的“零头”，再加上移民局当前“火力全开”地高效审理减少积压，所以，这大概率是移民局有信心再次发放189邀请的原因！

190

州担配额在本财年大量削减，导致各州/领地都十分谨慎地使用配额。配额少、邀请量也就自然不高，收到邀请递交签证的申请人也就少之又少。对比上财年，本财年截至3月31日州担签证申请人减少了近4.5万！

191和491

偏远地区担保中，在本财年截至2024年3月31日，191申请数大幅度增加了5.4倍！申请量达7,529个！

要知道，191首次开放递签的日子在2022年3月22日，所以过往申请数据量略低并不具代表性。而且191签证需要持有491或494签证满足3年居住条件以及签证条款后才可以申请！所以，本财年191的递交数大幅度增加也是2020-2021年期间获批491签证人数增加的体现。

491在本财年截至2024年3月31日中申请量暴降！对比上财年减少了3.3万份申请后，依旧有14,204个！诚然，这个数据和偏远地区州担配额大幅度削减也是息息相关！

但在展望新财年州担的会议上，澳政府也表达了未来会大力发展偏远地区的决心，或许未来将有更多人通过491顺利“上岸”，拿到PR！

186

雇主担保这两年一直是澳洲移民项目的“宠儿”，该类移民可以大量补充澳洲的劳动力短缺！在本财年内也是一直提供了不少利好政策。

但值得注意的是，在新财年到来之际，最低薪资门槛将被提高至73,150澳币！所以，考虑雇主担保的申请人，一定要尽早准备，赶在新财年前尽早递交！

家庭移民

配偶移民

配偶移民一直是占据家庭移民份额最大的移民类别，截至本财年3月31日，第一阶段的配偶移民签证一共发放了39,730个，同比上财年增加了20%！

在本财年，申请数量增加了25.7%，当前配偶移民的积压为6万，在申请数量猛增的同时，积压仅比上财年增加了2.7%！也是侧面反映了移民局确实在高效审理！

接下来，移民局还将重点关注减少配偶移民的第二阶段申请数！在本财年截至3月31日，共发放了4.7万份配偶移民PR签证，比上财年增长了116.8%！当前积压仅有不到2.9万份！同比上财年减少了39.8%！

父母移民

父母移民一直是大家所关注的重点！对此移民局也是深知如此，排队是不可避免的。特别注意一下，移民局和大家强调：如果之前申请的是排队类父母移民，后续转付费类年迈父母移民，递交付费类年迈父母移民的日期将会作为申请日期！

临时签证

485毕业生工签

485毕业生工签一直是被留学生作为留澳移民必经之路，在本财年也进行了“大刀阔斧”般的改革！

改革内容

申请年龄上限降低至35岁（研究型硕士/博士/香港及BNO护照持有人不受影响）

语言要求提高至6.5（5.0）

语言成绩有效期缩短至1年

签证时长减少

取消3000+特殊课程可延长工签

替代签证被取消

分支名称修改

500学签

学签在本财年的变化着实不小，其主要目的还是维持澳洲的教育质量以及诚信！不仅提高了语言要求，还在本月宣布，资金证明也增加！

对于来澳留学大家依旧热情不减，本财年截至3月31日，学签申请达到43+万份，增加了3.7%！

申请数增加主要来源

高等教育

职业教育

研究型硕士

但对比2023年的1月至3月的申请数量，2024年1月至3月的的申请数还是有所下降的！已经恢复到疫情前的水平！

申请数量逐步减少，然而拒签数却在持续增加，移民局也给出了相关原因：主要是由于2023年7月1日以来引入的诚信措施，包括恢复工作限制、提高资金要求，以及更多针对性的审查。

未来对于学签的审理会更加谨慎、严格，大家在申请签证时，一定让专业人士进行帮助！

600签证

600签证里一共涉及了三个分支：商务拜访、旅游和探亲。此次报告中重点谈论了商务拜访和旅游签。

600签证截止本财年3月31日，申请量增加了33.8%，虽然还未回到疫情前的水平，但这个增长也说明了澳洲的商业市场和旅游业复苏的持续向好！

482雇主担保

雇主担保利好政策近两年持续不断！在报告中，移民局公布新的4年临时紧缺技能签证将于2024年年底实施！主要特点包括：

增加员工与雇主之间的流动性

提供更佳清晰的移民途径

给高技能移民设立Specialist Skills通道

满足劳动力需求设立Core Skills通道

在上文也提到，TSMIT将于新财年开始再次提高至73,150澳币！澳洲此举也是为了“优中选优”地招揽优秀人才填补劳动空缺！

但确实，这对于应届生考虑走雇主担保来说算不上“友好”。不过小新建议应届生可以先通过毕业生工签的机会找到合适的雇主，证明自己的能力，相信未来薪资也是可以达到门槛要求的！

以下是申请482最常见的职业，移民局趁此机会也提供给了大家，前三名是住院办公室人员、大厨和软件工程师！其他职业可见下图！