澳洲雇主担保移民政策改革利好！欧洲最具性价比居留签证出炉（组图）

【2024年4月最新移民政策】482临时技术短缺签证（TSS）是澳洲政府为了应对劳动力市场短缺而设计的，使得澳洲企业可以迅速、灵活地引进海外专业人士。 

在新的政策改革下，为了支持和吸引更多的技术型工作者（skilled workers），澳洲政府取消了签证持有人数量上的限制，以及职业评估的要求，并将482签证工作期必须转为186永居签证的年限从3年降低到2年。

2024年4月最新移民政策|澳洲482临时技术短缺签证（TSS）是澳洲政府为应对劳动力市场短缺而设计的，在新的政策改革下，为支持和吸引更多技术型工者...

澳洲雇主担保移民政策改革 移民澳洲机会增大

近日，澳洲移民局在官网发布了《移民和公民计划管理》，特别提到澳洲政府将持续推动高技术和雇主担保政策，以填补技能短缺这一强大需求，特别是在医疗保健、清洁能源和数字化高科技行业。

笔者认为，澳洲的新政策对于那些经验丰富的医疗、IT、金融、HR等领域的专家来说，移民澳洲的机会更大。 随着澳大利亚经济的恢复和劳动力短缺的现状，482签证的需求可能会进一步增加。

西班牙取消临居移民监

3月初，西班牙更新最新法案，正式宣布取消《外国人法规》中有临时居留离境时间的规定。 法案更新后，想要在西班牙进行商务、陪读、家庭团聚等活动的个人，无需再受居住时间限制。 目前移民西班牙有两种主流方式，西班牙50万欧购房移民和西班牙非盈利项目。

移民欧洲最具性价比之选

西班牙非盈利是一种快捷移民西班牙的途径，无需购房及投资，只要求申请人提供足额的可支配流动资金证明便可申请，住满5年可以申请西班牙永久居留权。 在西班牙出生的子女，居住满1年就可申请西班牙国籍。

笔者认为， 今年欧洲移民项目迎来大动荡，很多计划都已被迫关停。 现西班牙宣布取消移民监，对于想要申请的港人来说，无疑是重磅利好。 西班牙非盈利签证以较低成本获取西班牙甚至欧盟区的身份，这在欧美热门移民国家中，都是罕见且具性价比的签证。

马耳他移民局调整保险要求

最近，马耳他移民局突然对移民法案做出修订，本次主要明确了保险的相关条款：马耳他永久居留计划（MPRP）的附属申请人若不申请永居卡，则无需购买医疗健康保险。

由于马耳他MPRP一人申请四代移民的优势，很多朋友在递交申请时都会尽可能带上父母甚至祖父母，希望长辈能留在身边方便照顾。 但实际情况是，不少年纪大的人不习惯或不愿意移居他乡，虽然拿到了永居证书（纸质）但不打算去马耳他住。 以往只要永居身份已获批，每年就要购买医疗健康保险，年纪越大保费越高。

投资者又省一笔钱

现在法案调整后，附属申请人如果不申请永居卡，则无需购买医疗健康保险，也就是说只要不换永居卡，就不需要为不去居住的附属申请人交保费，省下一大笔。

笔者认为，马耳他永居移民无论是为了孩子教育、父母养老，还是享受优质生活等移民目的，都能够一次性满足。 也是目前欧洲移民国家中能够携带最多家属的，想要一家四代移民欧洲、预算只有100万左右的港人朋友，选择马耳他就没错了。