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澳洲工作场所法或改革,居家办公有望成合法权利!数百万人受益(组图)

2024-02-22 来源: News 原文链接 评论7条

澳洲新闻集团2月22日报道称,根据澳洲雇主监管机构正在考虑的重大改革,数百万澳人可能有权在家工作,这些改革可能会成为新的工作场所法律的基础。

澳洲工作场所法或改革,居家办公有望成合法权利!数百万人受益(组图) - 1

公平工作委员会(FWC)正在研究灵活工作安排是否可能成为一项合法权利,就在一个月前,新法律通过,允许员工下班后无视老板的电话和短信。

该审查的结果可能会影响约220万领取奖金工资(award wages)的工人,该审查还在关注一系列其他工作场所问题,并可能激怒反对联邦政府全面工作场所改革的商业团体。

审查将向联邦政府提出建议,联邦政府将考虑调查结果,并将相应的立法修改提交国会。

根据澳洲统计局的最新数据,目前约37%的澳人定期在家工作,比2022年的水平略有下降。

澳洲的工人目前没有在家工作的一般权利或待遇,但如果为雇主工作至少12个月,可以在某些条件下要求在家工作。

澳洲工作场所法或改革,居家办公有望成合法权利!数百万人受益(组图) - 2

(图片来源:澳洲新闻集团)

墨尔本研究所的研究显示,大多数搜着工人希望至少有部分在家工作的权利,60%的人对居家办公和办公室办公的混合工作安排感到满意。

当被问及新居家工作法的可能性时,总理Albanese表示,远程工作是新冠疫情带来的一个非常积极的发展,特别是对职业母亲来说,但他警告说,工作场所不要使用“一刀切”的方法。

他在悉尼对记者说:“我认为,人们至少应该时不时地聚集在一个地方,以便进行社交互动。”

自由党参议员James Paterson认为,应该由工人和企业就某人是否应该全职在家工作做出安排。

他说:“对于雇主和员工来说,有些类型的工作,在家工作对企业和员工来说都很好,而有些类型的工作由于其工作性质,你必须到办公室上班。”

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(图片来源:澳洲新闻集团)

FWC今年1月发布的一份讨论文件指出,有证据表明,远程工作不会阻碍整体生产力,并让照顾者和父母有更多时间来平衡家庭和工作的需求。

该文件表示,远程工作确实给雇主带来了许多挑战,包括使老板更难促进在职指导和发起“自发合作”。

“提高人们工作时间和地点的灵活性,也可能会造成工人何时可以脱离工作的模糊性,这可能会影响福祉。真的,这不应该由政府来决定。”

(Jo)

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最新评论(7)
土澳居民hXCN2
土澳居民hXCN2 2024-02-22 回复
此举会加剧经济衰退
西西里同学
西西里同学 2024-02-22 回复
该条评论因违规被举报,已自动触发屏蔽机制。
林夏铺子Emily
林夏铺子Emily 2024-02-22 回复
社交互动也很重要,在家办公久了,人都沉默寡言了,尤其是单身人士。
我系大陆人
我系大陆人 2024-02-22 回复
每家公司和工作性质不一样,应该相应地赋予员工权利。
FantasticShiNE
FantasticShiNE 2024-02-22 回复
商业团体一定会极力反对,影响了他们利益。


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