【留澳指南】知名机构公布过去一年各行业薪资变动的赢家和输家（组图）

近期的一项研究揭示了过去12个月内澳大利亚工人平均每小时工资的变化情况，其中一些职业获得了显著的工资增长。

根据Employment Hero一项覆盖了150,000家中小型企业中的150万澳大利亚工人的研究的数据。在过去的一年中，Cyber experts、Carpenters和 Labourers成为了工资增长的最大赢家，而Store managers, Pharmacists以及Accountants的工资增长则相对较低。

在这一调查中，IT operations managers的平均每小时工资增长了惊人的27％，位居所有职业之首。这一显著的增长可能是由于技术专家的短缺，以及企业对提升网络安全的迫切需求。此外，Warehouse assistants, Drivers和Sales managers的工资也有了健康的增长。

然而，Retail store managers, Pharmacists和Accountants的工资增长却较为微弱，平均增长仅为1％或更低。Aged care assistants也处于工资增长的底端，尽管政府提供了15％的工资补贴，但由于许多初级工作者涌入该行业，导致整体的平均每小时工资下降。

首席执行官Ben Thompso对今年的工资走势表示了悲观的看法，他指出，尽管工资有所增长，但2023年的生活成本危机仍然给人们带来了沉重打击。他强调，单纯提高工资以应对生活成本的上涨并非长久之计，还需考虑其对整体就业环境及通胀率的影响。

根据12月的月度数据，科学和技术行业的工人平均每小时收入最高，为59.68澳元，而零售、酒店或旅游行业的工作者则为32.91澳元。整体来看，澳大利亚人的平均每小时工资为38.15澳元，较去年增长了7.8％。

在地区方面，昆士兰和塔斯马尼亚的年度工资增长最高，达到9％，而北领地的增长最小，为4.8％。研究还发现，居住地对工资水平有显著影响。例如，居住在澳大利亚首都领地的人平均每小时工资最高，为42.27澳元，其次是北领地、新南威尔士州、西澳大利亚州、昆士兰、维多利亚州、南澳大利亚州和塔斯马尼亚。

值得注意的是，年龄较大的工作者通常有更高的收入。在上个月，65岁及以上年龄段的工资有所增加，而18岁以下的工资则有所下降，这可能是因为雇主更加看重经验。