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新州 491 彻底凉了,终极应对方案!(组图)

2023-11-10 来源: 指南针移民留学 原文链接 评论0条

就在今天,新州政府对491州担保移民政策的最新更新,标志着向更为严格的申请条件过渡。新政策取消了过去几年获邀最简单的Regional Development Authority (RDA)通道,想要像之前一样想要让我们分析找机会,取巧低分上岸获邀这财年难以实现了!为上财年我们大量获邀 491 的客户感到幸运,也为没能赶得上之前好政策的同学们可惜!

目前新491转而采取两个由州政府直接管理的申请渠道,难度大幅增长,变成了纯粹的白热化竞争,就是卷!我们能做的仅仅是懂得如何选择,避开锋芒!

新州 491 新政策概览

Pathway 1条件概览(最难的渠道!)

【1】满足491签证基本要求,包括但不限于语言能力测试和年龄要求;

【2】过去12个月内在新州指定的偏远地区定居和工作;

【3】工作职位需与提名岗位高度相关联;

【4】为单一雇主工作超过 12 个月,且年薪至少为7万澳币(可按照工作时长比例折算);

【5】工作经验加分仅限于职业评估扣减后的时,这个问题很多人都搞混导致被拒,不懂得可以找我详细咨询!

Pathway 2条件概览(最卷的渠道!)

【1】同样需要满足491签证的基本条件。

【2】需要证明在海外或新州连续居住至少3个月。

【3】重点一定要符合以下要求:

1)优先领域target sector:

health, education, ICT. infrastructure and agriculture

教育,健康医疗,IT,基建和农业

2)Pathway 2新州本地和海外申请人共同竞争

3)获邀条件会考虑到申请人的分数,工作经验和语言加分等

个人分析

新州的491州担保移民政策调整,提出了严格的配额限制,仅提供1500个名额,其中一部分还将分配给上财年的申请。对于那些未在新州偏远地区工作的申请者而言,Pathway 1可能并不是一个可行的选项,实在没有太大搬去的必要!鉴于新州偏远地区合适职位的有限性和一年的工作要求,加之薪资标准的设定,其他州的类似政策可能提供了更有吸引力的条件。

对于Pathway 2,虽然表面上所有职业均可申请,但实际上,申请者将面临激烈的竞争,尤其是在IT和其他目标行业中。考虑到新州数以万计的申请者,以及海外申请者同样参与竞争,预计所需分数将不会低。根据经验,IT领域可能需85分左右,土木基建类约需70分,而农业领域可能在65分左右有机会。

对于非优先领域的申请者,尽管机会开放,但预计可获配额将相对较少。新州的政策表态似乎在暗示,除非申请人具有特别突出的资质,否则可能难以获得邀请。这提示申请者,应认真考虑自己的竞争力,并探索所有可行的路径,以优化自己的移民策略。

具体终极应对方案

新州优先领域 IT

不论是 2613 软件工程或者 2611 ICT BA 领域,建议新州 491 要达到裸分 85 分才去考虑,否则根据我的经验,更高分的选手更多,低分基本没机会。尤其 2613软件工程内卷相当严重,分数很难降下来。

其他 IT 职业,比如 2631 IT 网络,或者数据库相关等虽然竞争小了很多,而且新州偏爱,但是很遗憾的是高分选手真不少,本财年想要快速获邀还是有些难度。

IT 本财年在新州真的挺难的,即使 491 大家可能难以想象有很多高分申请者其实都已经排上了 491,早开始卷了。如果你非要留在新州,现在州担保唯一的办法就是换其他低分的 IT 职评,但是每个人的课程内容都不同,大家可以找我详细咨询下看有没有机会换成低分的 IT 职业评估,从而增加了 491 和 190 获邀的希望和机会。

新州优先领域基建(土木 QS 建筑等)

相对于ICT行业,土木工程(Civil Engineering)同样面临着巨大的申请压力。对于土木工程师来说,即使是在澳洲工程需求量大的背景下,新州的竞争仍然非常激烈,可能需要至少75-80分才有机会获邀。

在这样的背景下,探索职业评估的替代方案可能成为一种策略。如果申请者能够根据自己的教育背景和工作经验,转换到需求量大但竞争相对较小的其他IT相关职业,(不同的人有不同适合的职业,可以带着自己CASE咨询)可能会有助于降低所需的分数门槛,可以降低 10 分左右,甚至即使是在海外的申请者,机会也会突然变大!

如果你无法换职评,也有办法,现在预计还有最后一个月的机会的一个境外获邀渠道,最低分就可以一个月内获邀,但是窗口期很短,需要赶紧和我联系!切记,境外低分的工程和酒店管理为主!

海外申请者的重点关注的机遇

值得一提的是,尽管新州的竞争激烈,但海外申请者在一些基建相关专业中可能发现了一个意外的机遇。通信、QS、建筑、景观设计和城市规划等领域的专业人士可能会发现,即使他们的分数不是最高,也有可能获得邀请。

总结与建议

考虑到新州政策的最新动态,所有申请者都应仔细审视自己的情况,评估自身是否符合新州的要求。如果您的职业不在新州的优先清单上,或者您的分数没有那么竞争力,那么探索其他州的机会可能是更明智的选择。而且我目前得到的信息,目前如果不在优先领域的申请者,比如会计等,这财年不论 190 或者 491 可能都没有新州的机会了!

简单来讲,想要留在新州的,尽量换低分职评;想要尽快获邀的,赶紧寻找其他州的方案!境外的低分申请者,请尽快和我联系沟通!欢迎大家扫描下方二维码,尽快帮你做个免费评估,千万不要错过本财年机会,因为谁也无法预测下财年究竟是会变化,还是更差~

新州 491 彻底凉了,终极应对方案!(组图) - 1


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