塔州190配额已用40%，西澳第二轮狂发2500+州担邀请，ACT低分时代又来临，维州带配偶最低65分获邀（组图）

塔州公布州担配额使用情况、

西澳10月州担官报

ACT10月州担官报

维州州担获邀数据整理

1. 塔州公布州担配额使用情况

10月16日，塔州如约官方网站公布了当前塔州配额使用情况。

塔州今年190和491配额分别为600个。目前公布的使用数据如下：

190

已使用234个，占比39%；

剩余366个，占比61%；

当前正在审理有38个；

有效的EOI有527个

491

已使用176个，占比29%；

剩余424个，占比71%；

当前正在审理有38个；

有效的EOI有381个

当前塔州已经处理到2023年9月26日递交的申请。所有案件一经分配后，会尽力在10天内提供结果。

对比上周，审理推进了1周，190配额使用了23个、491配额使用了15个。190有效的EOI减少了4个；491有效的EOI增加了7个。

塔州配额有限，当前仅选择最具竞争力的ROI进行邀请。

2. 西澳10月州担官报

10

西澳在9月份没有公布任何邀请数据，在8月的最后一天发出了首轮邀请487人后就保持沉默了，但在昨日，10月17日，西澳“发声”了，这次“发声”着实了不得！本轮邀请共计2501个，是首轮邀请的5倍之多！

我们来看看各个通道邀请情况！

190（共计：2001个）

一般通道SCH1：650个

一般通道SCH2：961个

高等教育毕业生通道：290个

职业教育毕业生通道：100个

491（共计：500个）

一般通道SCH1：0个

一般通道SCH2：240个

高等教育毕业生通道：198个

职业教育毕业生通道：62个

各通道获邀情况

一般通道SCH1

该通道邀请优先级顺序为居住人在州内、州外、境外，是否为优先行业，EOI分数，和递交时间。

在该通道，邀请的大部分为境外申请人。境外申请人的EOI分数大多在80分，个别为85-90。

该通道最低分为65分，申请人均居住在西澳，职业分别是：

272311临床心理学家

254422注册护士（心理健康）

254499注册护士

一般通道SCH2

该通道邀请优先级顺序为居住人在州内、州外、境外，是否为优先行业，EOI分数，和递交时间。

该通道邀请人多为居住在西澳内，最低分为65分，职业分别为：

342111空调与制冷技工

312199建筑与测量技术员

141111咖啡或餐厅经理

331211木工

411711社区工作者

334113排水管工

272112药物与酒精顾问

351112糕点师

334111水管工

272511社工

333411墙面与地砖工

在该通道，个别职业的获邀分数也达到甚至突破了100！接下来就给大家以职业、EOI分数和申请人居住地进行汇总：

141999住宿与酒店经理，100分，澳洲境内

22111会计，100分，西澳

261311分析程序员，105分，西澳

312212土木工程技术员，100分，澳洲境内

262111数据库管理员，100分，西澳

233915环境工程师，105分，西澳

234413水文地质学家，105分，西澳

233511工业工程师，110分，西澳

224711管理顾问，100分，西澳

233112材料工程师，105分，西澳

233611采矿工程师，110分，西澳

251312职业健康与安全建议师，100分，西澳

233612石油工程师，100分，西澳

234711兽医，100分，西澳

毕业生通道-高等教育学历

该通道邀请优先级为居住人在州内、州外、境外，是否为优先行业，博士或硕士学历，荣誉学士或其他西澳高等学历，本科在西澳完成，EOI分数，递交时间。

在该通道获邀的以博士或硕士学历居多，部分职业邀请的为本科毕业生，获邀人均居住在西澳。该通道获邀分数大多在85-95之间，最低分为65分。

获邀分数为65分，以职业、学历进行汇总：

232111建筑师，Phd&Master

272112药物与酒精顾问，博士或硕士

141311酒店与旅馆经理，博士或硕士

241213小学老师，博士或硕士

23321施工技术员，本科或其他

251513零售药剂师，本科或其他

272511社工，博士或硕士

毕业生通道-TAFE类学历

该通道邀请的优先级为居住人在州内、州外、境外，是否为优先行业，在西澳完成高级Diploma学历、Diploma学历、四级证书或三级证书，EOI分数，递交时间。

该通道获邀分数大多在70-85之间，获邀人基本都居住在西澳，仅电力工程制图员（EOI 65分）与电力工程技术员（EOI 65分）邀请的为境外申请人，以及汽车修理工（EOI 85分）邀请的为外州申请人。

以65分获邀职业分别为

311111建筑技术员

263111电脑网络与系统工程师

261312开发编程师

312311电力工程制图员

312312电力工程技术员

233411电子工程师

西澳这一轮发放的邀请数据让人看着很是“酣畅淋漓”！或许有人会有疑问，西澳的配额怎么可能承受得住如此之大的邀请数据？大家一定要清楚的是，这个邀请是预邀请，虽然发放了邀请，但还有很多人是不能完全满足邀请的条件的，尤其对于一般通道SCH2的申请人，工作Offer是否可以拿到这都是接下来审核提名的关键！

对于毕业生通道的申请人，西澳依旧保持着“疼自家孩子”的态度，邀请的分数并不高，但能看出来，对于高等教育分支的申请人，学历为硕士或博士更具有竞争力！

3. ACT10月州担官报

ACT在本月12号进行了新一轮的邀请。在本轮共计邀请了168人，190通道没有任何邀请，仅对491通道申请人作出了邀请。官方给出的解释是：为了确保满足年度配额要求，ACT目前正在寻找更多491申请人，以应对一系列关键技能缺口。为了实现这一目标，作为一项临时措施，将邀请仅限于491申请人。

境内邀请（共计：83个）

技术移民类491：74个

小生意类491：7个（Matrix最低分：80分）

雇主担保类491：2个

境外邀请（共计：85个）

491：85个

2023-24财年，ACT州担配额共计1200个，190和491分别有600个名额。截止至2023年10月13日，配额余量数据如下：

获批总数：666个（已用配额55.5%）

190：376个（已用配额62.7%）

491：290个（已用配额48.3%）

拒绝总数：119个

190：51个

491：68个

剩余配额：534个（每月67个）

190：224个

491：310个

虽然190没有获邀数据，但ACT本轮获邀的境内491分数大多在65分！这意味着很多职业裸分仅需50分即可获邀！更有教育顾问及评审和营养学专家两个职业无论境内外获邀分数在60分！

对于境外申请人，本轮的获邀分数大多集中在70-85之间。

行业获邀情况

截取部分大家比较关心的行业获邀情况！

教育行业

境内外491获邀分数基本在65分。值得注意的是，对于大学讲师职业，境外491获邀分数在100；小学教师，境外491获邀分数在95。

医疗健康行业

大多职业境内外基本可以65分获邀，需注意的是对于境外申请人，药剂师、牙医、注册护士的获邀分数分别为90分、75分和75分。

建筑类行业

该行业境内获邀分数基本为65分。境外个别职业分数略高：

土木工程绘图员和技术员80分

电力工程绘图员和技术员75分

机械工程绘图师和技术员75分

飞机维修工程师70分

木工75分；电工70分

配电工85分

电子贸易工90分

ACT仅仅邀请了3轮，配额使用已经过半！即使本轮190没有任何邀请数据，但也已经使用了62.7%，491目前也使用了48%之多！

本轮邀请分数相较于9月第二轮的邀请分数下降了不少！ACT现在的战术不知是不是向走：虽然配额少，但尽可能地低分发邀请让更多人递交申请的套路呢？

但通过获邀数据很清晰地看出教育、医疗、建筑类职业依旧是移民“万年青”！

4. 维州州担获邀数据整理

维州在9月份举办了维州州担政策宣讲会，当时在宣讲会上维州官员就坦言本财年的竞争会非常激烈，维州会结合申请人的综合情况进行审核发放邀请，没有境内外特殊倾向，以及对待高学历人群也将一视同仁！

10月19日早晨，维州就开始宣布当天要进行邀请了！

通过邀请数据，一起看一看维州是否真如宣讲会所说的邀请原则是一视同仁。

部分获邀数据

土木工程师

EOI：80+5

申请人所在地：境内

软件工程师

EOI：80+5

申请人所在地：境内

其他运动教练

EOI：80+15

申请人所在地：境内

市场专员

EOI：85+5

申请人所在地：境外

ICT商业分析师

EOI：85+5

申请人所在地：境内

软件工程师

EOI：85+5

申请人所在地：境外

会计

EOI：100+5

申请人所在地：境内

带配偶

平面设计

EOI：85+5

申请人所在地：境外

金融投资顾问

EOI：85+5

申请人所在地：境外

带配偶

工业设计师

EOI：80+5

申请人所在地：境外

工业设计师

EOI：65+5

申请人所在地：境外

带配偶，配偶职业是会展策划，裸分可达80

工程技术员

EOI：75+5

申请人所在地：未知

土木工程师

EOI：80+5

申请人所在地：境外

食品技术员

EOI：80+5

申请人所在地：未知

获邀数据分析

从本轮目前已知的数据信息来看，维州总体贯彻了宣讲会上说的“一视同仁”原则。

本轮邀请中，境内外申请人都有获邀数据，而且境内外获邀数据分数差距并不大，所以申请维州州担的申请人不必担心自己的所在地问题。

除了个别非常卷的职业，比如会计需要裸分100及以上才能获邀之外，其他职业的裸分分数都在80-85左右，不算过高，也不算过低。

获邀的职业也比较多样，并没有集中于大家常说的“三宝”职业，所以无论自己是什么职业，着眼于自己当前的情况，如果有能力再提升一些分数就再努力一下！

能获邀的申请人都是综合条件不错；或者，即使个别条件不突出，但有一两条条件非常好，这样就拉高了自身的平均竞争力！

不得不说，维州对于有配偶的申请人还是非常青睐！从当前的获邀数据来看，具备技能的配偶是维州会着重考虑的要素，但并不是必要因素，所以即使是单身的申请人也不必灰心，只要把自己其他条件提升具有竞争力，还是可以有机会获邀的。

综合来看，年龄大、无配偶、收入不高等劣势条件任其中1-2条存在都不会造成没有机会获邀，但是一定不要让自己有过多的劣势条件，维州很看重综合水平。比如没有配偶，但自己可以成为高收入群体；年龄大，但有一个具备技能的配偶或者自己高收入等等。