10月9日起，新州这一行业加薪！最高涨幅$1万（组图）

据《悉尼晨锋报》9月9日报道，本周六，新州公立学校工会正式同意了政府提出的一项丰厚的加薪方案，从下学期开始，该州教师的年薪将迎来历史性的加薪，涨薪幅度高达1万澳元。

根据这一协议，新州的教师将成为全澳薪资最高的教师之一，政府希望此举能解决长期存在的教师短缺问题。

（图片来源：《悉尼晨锋报》）

在周六的新闻发布会上，当新州教育厅长Prue Car被问及该协议将花费政府多少资金时，她并未给出答案。但她暗示，削减官僚成本至少可以为加薪提供部分资金。

她说：“我们可以节省一些资金，在上届政府当权时，官僚成本激增。我们将毫不犹豫地将资金从官僚机构，转向对孩子有积极影响的地方，比如给教室里的老师们。”

当被问及这是否意味着会有工作岗位被裁撤时，她表示，她已经下令，任何削减都应集中在对课堂中的孩子们没有直接益处的项目上，比如出差和外部顾问。

她还表示，根据更广泛的公共部门工资协议，政府已在预算中为教师加薪4.5%。

新州教育厅长Prue Car（图片来源：《悉尼晨锋报》）

据加薪协议，初级教师将获得最高的工资增加，其次是最资深的教师，可以获得大约9000澳元的工资增加（税前）。

新州公立学校辅导员的薪酬将提高25%，达到9.5万澳元。教育高级心理学家的工资将调整到与学校高级领导相同的水平。

这项于10月9日生效的加薪协议中，还增加了一项“离线权（right-to-disconnect ）”条款，以保障下班后的私人时间。

同时，政府还将对一项教师流动积分制度进行全面改革，以鼓励教师转到偏远地区学校任教，偏远地区的学校一直饱受缺乏特定学科老师的困扰，比如无法招到数学老师。

新州教师联合会（NSW Teachers Federation）代理主席Henry Rajendra表示，他希望这项协议最终能结束多年的教师短缺情况，让学生在楼道和学校图书馆得到更多的监督，并吸引更多的心理学家来帮助促进儿童的心理健康。

（Alan）