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新州政府冻结州议员和高级公务员薪酬(图)

2023-05-31 来源: 澳大利亚广播公司ABC中文 原文链接 评论6条

本文转载自澳大利亚广播公司ABC中文,仅代表原出处和原作者观点,仅供参考阅读,不代表本网态度和立场。

新州政府向议会提交关于冻结州议员和高级公务员薪酬的立法草案,法案预计将获得通过,并将于7月1日开始生效。届时新州的州议员和高级公务员至少在未来两年内不会得到加薪。

新州政府冻结州议员和高级公务员薪酬(图) - 1

新州州长克里斯·米恩斯说,省下来的钱将被用于一线职员身上。(AAP: Flavio Brancaleone)

这是工党州长克里斯·米恩斯(Chris Minns)的竞选承诺之一。他表示,这是一项节省预算的措施。

他说:“由于上届政府不计后果的预算管理,本届政府有必要推进这一政策变化和立法。”

政府称,每年向政府部门和机构的高级管理人员支付的工资约为10亿澳元,估计冻薪措施将在四年内节省2.6亿澳元,这些钱将被用于学校和医院等服务。

整体而言,新州政府每年为公务员工资支出约470亿澳元。

工党承诺将取消上届联盟政府对公共部门员工加薪3%的上限。

两周前,州政府与工会领导人举行了一次会议,讨论为护士、教师和其他一线工人加薪4%的问题。

联邦政府建议提高底层公务员工资

新州政府冻结州议员和高级公务员薪酬(图) - 2

原住民机构的公务员往往工资较低。(ABC News: Clarissa Thorpe)

与此同时,在澳大利亚联邦层级,根据一项旨在减少澳大利亚公务员(Australian Public Service)薪酬差距的计划,收入最低的公务员将会获得特别的加薪。

收入最低的公务员往往是原住民机构(例如,在原住民旅馆和澳大利亚原住民和托雷斯海峡岛民研究所工作的人),以及文化机构(例如:博物馆)工作的人员。

目前,最常见的工作级别的薪酬与澳大利亚公务员级别(APS)六级官员的薪酬差距高达27,265澳元,与行政主管一级(EL1)官员的薪酬差距则为34,168澳元。

自1990年代以来,这些差距正在逐渐扩大,当时的总理保罗·基廷(Paul Keating)终止了整个政府的薪酬协议,让各机构与员工就薪酬待遇协议进行谈判。

目前,联邦政府希望将整个公务员工资体系的平均薪酬差距从26%减少到18%。

本文转载自澳大利亚广播公司ABC中文,仅代表原出处和原作者观点,仅供参考阅读,不代表本网态度和立场。

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最新评论(6)
森不可测
森不可测 2023-05-31 回复
啧啧啧,某些公共职业还真是……自己的本职工作都做不好还好意思一直叫加薪,新州工党也是,给医院学校员工加薪是应该,但也不看看清楚就统一要加薪,啧啧啧……
陈偉NanInNL
陈偉NanInNL 2023-05-31 回复
政府应该多为基层公务员着想,他们的工作比我们想象中的要艰辛得多!
吉吉木--
吉吉木-- 2023-05-31 回复
公务员薪酬差距一直存在,但这也太离谱了吧!我们需要一个更公正的薪酬体系!
EliseMa
EliseMa 2023-05-31 回复
看来政府对底层公务员的重视程度还远远达不到我们期望,他们需要更多的关注和帮助!
Ms_Goblin
Ms_Goblin 2023-05-31 回复
哇,这些薪酬差距的数字真的太震撼了!政府应该采取更积极的措施来解决这个问题!


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