澳洲通过立法，强制要求公司公布性別薪酬差距（图）
澳洲政府星期四（3月30日）通过立法，要求拥有超过100名员工的公司从明年初开始公布性别薪酬差距，以改善女性工作条件。
根据官方数据，在2023年，澳洲全国性别薪酬差距为13.3%。（Pixabay）
路透社报道，根据官方数据，在2023年，澳洲全国性别薪酬差距为13.3%。
澳洲妇女事务部长发声明说，根据目前的预测，还需要26年才能消除性别薪酬差距。”女性等待薪酬差距缩小已经够久了，这个政府不会让她们再等25年。“
英国在2017年强制要求所有拥有超过250名员工的公司报告男女职员之间的薪酬差距。欧盟在2021年实施类似立法。
澳洲议会3月初通过立法，将带薪育儿假增加到26周，由父母双方共享。
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今日评论
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最新评论(4)
平凡荣耀
2023-03-30
3
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不错的
杨小楠爱大太阳
2023-03-30
0
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啊？这需要吗？
挪塔里
2023-03-30
0
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男女平等啊～
王麻子小姐
2023-03-30
0
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这太好了！
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