危险在身边！新西兰每年10万人受伤，2022最常见的受伤方式；一封信获赔2.7万纽币，解雇员工要三思（组图）

一名汽车旅馆经理因写了一封雇主认为是威胁的信而被解雇，但事实证明她被解雇是不合理的，现在她得到近2.7万纽币的赔偿。

Furniss自2018年9月开始就一直担任Waikanae Beach Motel的经理。

之后她的工作从2020年10月开始，由旅馆股东之一Rick Cirolli接管，直到2021年2月被解雇。

Furniss在工作的电脑写下了一封没有发送但看似”有威胁的“信件，这封信在她病假期间被雇主发现。

雇佣关系管理局（ERA）表示，这封信确实引起了雇主的关注和感受到的冒犯，旅馆总经理兼合伙人Nicola Evans认为，信件内容具有冒犯性和个人色彩。

ERA没有透露具体的内容，但是暗指了Evans女士和Waikanae Beach Motel Ltd（WBML）受到了伤害。

Furniss在被解雇后向ERA求助，称自己被不公平解雇，因Furniss并没有一份书面的雇佣协议，直到旅馆前老板在准备出售时要求她起草一份，

买卖协议要求所有员工都能以与现有合同相似的条款和条件受雇，双方的分歧始于WBML制定的这份新的聘用合同，其中包括ERA所称的“有问题的条款，例如要求Furniss在下班后随时处理咨询问题”。

双方还因为休假天数问题陷入僵持，Evans附上了最终版本并告诉Furniss，如果她不决定接受这份工作，那么她的工作就要以辞职作为结束，

Furniss对此很震惊，她表示愿意解决这些问题。

Furniss曾因为身体不适，从2020年12月23日到2021年1月11日被认为不适合工作，她计划1月25日重新返回岗位，但是Evans表示根据医疗证明，在2月2日前都不能回到工作岗位。

随后，老板在计算机的Word文件中发现了Furniss对Evans有一些根深蒂固的看法，并希望她受到伤害。

Furniss表示，写这封信时，是她对自己所承受压力的宣泄，从未打算让任何人看见和读到这封信，WBNL访问了她工作的电脑，认为侵犯了她的隐私。

该公司否认这是侵犯隐私，因为该文件保存在工作电脑中，并保存在一个名称带有合同字样的文件夹。

Furniss在2月2日返回工作岗位，但Evans表示，需要与她的律师谈谈，当天晚些时候，她收到了一份解雇通知和一封列有七项纪律指控相关的调查信息，解雇她的理由是，她的职位在公司中是一个关键角色，需要得到最大程度的信任。

两天后，Furniss提出了不满，认为不合理，并投诉到了ERA，

ERA表示解雇是不合理的，但根据Furniss的行为在多大程度上导致了这种情况，所以最终减少了25%的补救措施，

并表示，如果这封信不是在工作电脑写的，能获得更多赔偿。

近日在对此事的裁决中，ERA发现了一些解雇过程中的漏洞，并命令WBML支付她$11864的工资损失，以及$15000的赔偿，以补偿她因为不合理的解雇而受到的伤害和羞辱。

Furniss主要的诉求获得了成功，她的律师告诉记者，虽然这件事令她有失望的地方，但总的来说是高兴的。

 最新ACC数据！新西兰人在家受伤最多！

ACC最新数据显示，他们帮助一半以上的人处理意外伤害都是发生在家里，

前三种方式是滑倒、绊倒、搬运或者移动东西和割伤。

ACC预防伤害负责人James Whitaker表示：“滑倒、绊倒和摔倒是一个大问题，

从2021年到11月，他们占了所有家庭索赔的三分之一以上(909,000人中有36.8万人)，帮助人们从这些伤害中恢复花费近10亿纽币。”

他说，每年有超过10万新西兰人在家里搬东西时候受伤，帮助人们从这些伤害中恢复花费超过2亿纽币。

今年最常见的家庭事故是软组织损伤(挫伤、拉伤、扭伤)、撕裂伤、刺伤、骨折或脱位。

到目前为止，仅今年就有487人因家中事故而截肢。好的一方面是着一切都是可以预防的，花些时间退一步，选择最安全的方式来做事情。

Whitaker表示，大部分人在家里都放松了警惕，因为工作场所的兼管比较严格。在家里我们感觉到很舒适，有时候会变得有点习以为常。

打架受伤也是很常见的，在过去两年里，因打架而受伤的索赔超过了因准备食物、吃饭、喝酒、驾驶和操作机器而受伤的索赔。

另外Whitaker说，封锁期间大家都呆在家中，引发了一系列家庭伤害事件，

ACC的数据来自人们申请时填写的表格信息，仅限于针对表格中的内容或者全科医生或专业健康人士指导下的填写。

"可能是孩子们玩耍打架，也可能是家庭暴力。"新冠让更多人在家，但是暴力根本不需要在我们社区占有一席之地，我们可以阻止暴力的发生。

如果你感到有压力或者困难的事情，特别每年这个时候，请告诉你信任的人并寻求帮助。同样，如果你觉得自己可能有危险，你可以向信任的人沟通，并寻求他们的帮助。

在工作场所，搬运东西和提取物品是导致受伤最大的原因，

今年为止，已经发生了4.7万多起受伤事件。

在2021年1月1日至2022年11月30日期间，工作场所索赔涉及各种行业，包括升降、装卸以及步行和跑步。

最常见的工伤事故是软组织损伤(挫伤、拉伤、扭伤)、撕裂伤、穿刺或刺痛以及骨折或脱位。

今年还有2461例烧伤、烫伤或腐蚀伤，257例截肢，

Whitaker表示，这些类型的伤害都是可以预防的，人们可以通过在做事之前评估风险，然后找出最安全或最聪明的方法来避免受伤。

圣诞节索赔率最高

节假日期间可能会发生一系列潜在的伤害，

例如圣诞节你需要装饰物品，你只是搬个凳子来悬挂而不是梯子，你可能够不到的高度都是存在隐患的。

截止目前，圣诞树造成的伤害索赔最高，每年都有100多人受伤。

避免滑倒、绊倒

-清除地板上的任何障碍物

-使用防滑垫

-当你需要伸手拿东西，请一定使用安全的梯子，并安全使用工具（别伸手过多）

-确保楼梯不滑

避免抬举或者移动时受伤，在开始前请“hmmm”

-让朋友或者家人帮忙搬运大的、重的物品；

-当你准备移动某样东西是，请计划好你的路径；

-确保你计划的线路没有障碍物或者潜在危险；

-尽可能避免扭转的动作；

-避免把东西举过头顶。

ACC还透露，12月与火腿有关的受伤惊人地普遍，人们会把圣诞节火鸡和火腿掉在脚边，或者火腿从冰箱里滑了出来.....

在过去的10年里，每年12月平均有50起与火腿相关的受伤记录，ACC为此支付超过28万纽币，

与圣诞火腿有关的最常见的伤害是撕裂、刺穿和刺伤。

圣诞元旦来临，大家都会聚会和打扫卫生！

在这里小编提醒大家一定要注意安全，无论是室内室外活动，是否在家，都要要提高警惕，注意安全！圣诞装饰物也请检查好，家务活要量力而为！！

小编就曾经因为干家务活闪到腰，胳臂肌肉拉伤而去看病，从此再也拿不了重物....疼在自己身！一定不要掉以轻心！

你还可以从哪里获得帮助：

Shine (domestic violence) - 0508 744 633

Women's Refuge - 0800 733 843 (0800 REFUGE)

Need to Talk? - Call or text 1737

What's Up - 0800 WHATS UP (0800 942 8787)

Lifeline - 0800 543 354 or (09) 5222 999 within Auckland

Youthline - 0800 376 633, text 234, email talk@youthline.co.nz or online chat

Samaritans - 0800 726 666

Depression Helpline - 0800 111 757

Suicide Crisis Helpline - 0508 828 865 (0508 TAUTOKO)

Shakti Community Council - 0800 742 584