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大学生不够!毕马威在悉尼$15万年薪招高中生,提前培训技术人才(组图)

2022-10-23 来源: DailyTelegraph 原文链接 评论6条

《每日电讯报》10月23日报道称,因很难找到工作人员,跨国公司毕马威(KPMG)正在物色西悉尼12年级的学生,这样一来公司也可以像培训大学生一样培训他们。

大学生不够!毕马威在悉尼$15万年薪招高中生,提前培训技术人才(组图) - 1

KPMG Australia计划明年扩大其高中毕业生项目,让学生完全跳过大学课程,进入蓬勃发展的科技领域接受培训。目前,包括JavaScript Developer在内的工作平均年薪为147857澳元。

毕马威技术咨询主管Richard Marrison表示,他们根本找不到足够多的大学毕业生来填补职位空缺。

他说:“我们的行业人手不足,而实际上让足够多的人进入这个行业非常困难。有很多非常聪明的年轻人,不管出于什么原因,无论是社会、经济还是文化原因,都没有选择上大学。”

他表示,为了发掘聪明的年轻人,毕马威去年确定了一些学校,这些学校升入大学的学生人数较少,但成绩良好,这表明学生很聪明。

“实际上,我们去的是那些升入大学的学生数量往往较少的学校。所以,我们专门针对一些成绩不错,但出于某种原因大学升学率低的学校。”

大学生不够!毕马威在悉尼$15万年薪招高中生,提前培训技术人才(组图) - 2

(图片来源:《每日电讯报》)

他表示,公司去年从高中招募了10名学生,但他们现在计划扩大该项目,让学生在不同的业务部门轮岗。

他说:“我们的移民减少了,而对技术技能的需求正在显著上升。”

Lance Woodgate去年从Erskine Park High毕业,拒绝了许多大学的入学邀请。他说:“我一辈子都在和电脑打交道,所以当我有机会从事技术咨询工作时,感觉真的很有趣。”

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(图片来源:《每日电讯报》)

在他参加这个项目的10个月里,他学会了如何用JavaScript和Python编写代码。

“它提供了更多现实世界的工作技能,这可能是你在大学学不到的。我学到了很多技术技能,但也学到了很多软技能,比如团队合作、沟通和管理时间,以及在有截止日期、感到负担过重的情况下如何应对这些问题。”

求职网站Seek发布的一份报告发现,自新冠疫情以来,IT职位的薪资上涨了20%,其中Infrastructure Specialist的平均薪资上涨了21%,至147251澳元。

与此同时,数据建模师的平均年薪为158276澳元,而IT“安全顾问”的平均年薪为165950澳元。

(Jo)

编译声明:本文系本站编译和整理自英文来源,仅代表原作者或原平台态度,不代表我方观点,文章或有适当删减。未获本站书面授权严禁转载,在获授权前提下,转载必须在醒目位置注明本文出处和具体网页链接。对未注明而擅自转载者,本站保留追究法律责任的权利。
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最新评论(6)
SimonHuangAkA
SimonHuangAkA 2022-10-25 回复
薪水没有那么高的,现在西人小孩不听话的多,第一年剩下的都是中国人和印度人。
阿楠正传
阿楠正传 2022-10-24 回复
从“娃娃”抓起,这要是培训好了,也会给公司带来不少利益。
一树合欢
一树合欢 2022-10-24 回复
直接毕业就进大厂就业,对不能升学的人来说也是一个不错的选择。
BabyDin2U
BabyDin2U 2022-10-24 回复
现在技术性人才好吃香啊,年薪都这么高。
我爱mumumumumua
我爱mumumumumua 2022-10-24 回复
说到底还是得有成绩,不能太差了。


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