中国高校花1800万引进23名菲律宾博士,网友质疑水博,起底“速成博士”产业链(组图)
把学校23名硕士教师送到菲律宾读博士,然后再花1800万当做博士人才引进。
近日,湖南邵阳学院因为“花费1800多万元引进23名菲律宾亚当森大学哲学博士”一事备受舆论争议。
7月18日上午,湖南省教育厅回复,表示已经注意到网上舆情,正在与学院衔接处理。
无独有偶,继邵阳学院之后,邢台学院也被曝出疑似存在批量引进“速成博士”的情况。
花1800万引进“水博”
还是高校亲自送出去的...
事情源于7月7日,湖南省邵阳学院人事处发布的《出国攻读博士毕业返校与同类型拟引进博士名单待遇公示》出现在该校官网主页上。
现该名单已被撤下
根据名单中的信息显示,拟对出国攻读博士毕业返校博士22名、同类型博士引进1名,按照相关文件落实相关待遇。其中,每位博士引进费35万元,科研启动费15万元,过渡性租房补贴14.4万元,不需解决配偶工作增加引进费20万元,每位博士的引进花费共计84.4万元,总计费用1800多万元。
高达84.4万的博士人才引进费引人注目,可随即就有网友质疑,这引进的博士有“水博”的嫌疑。
根据表格可知,这23名博士均是2019年8月-2021年12月在亚当森大学完成博士学业,所学专业均为哲学(教育学),除一位音乐舞蹈学院的副教授备注为“校外引进”外,其余22名博士毕业之前便为该校工作人员,职称包括讲师、副教授、高级实验师等,备注均为“毕业返校”。
而亚当森大学,是菲律宾的一所私立大学。在2021年QS公司亚洲大学排名中,菲律宾亚当森大学排名600名以后。在这里读博士,只需要2-3年便可以拿到毕业证书。
菲律宾亚当森大学 图片来源网络
这种短期速成的博士,在圈内人眼中,读出来的博士含金量较低,更有多人直称其为“水博”。
更有人指出在教育部留学服务中心官网上,一则发布于2021年11月26日的《关于对部分国外院校学历学位认证加强认证审查的公告》显示,“我中心持续关注认证数据及相关举报情况,并从即日起对下列院校的认证申请进行加强审查。我中心将根据校方提供的材料以及相关调研情况进行独立判断,请涉及院校的文凭持有人与学校保持联系,获悉最新进展。”
该审查名单中,就包括菲律宾亚当森大学。
据新京报报道,记者以留学生身份向教育部留学服务中心咨询亚当森大学的相关情况。工作人员表示,此前留学服务中心陆续收到多起举报,反映部分国外院校在疫情期间针对中国市场大肆开设低质在线课程,其中就包括亚当森大学。“如果您未申报亚当森大学,建议您慎重考虑。如果您已经在亚当森大学读完,可以提交材料递交给审查部门对学历进行认证。”
花高价格送自己学校的硕士出去读速成博士再以博士人才引进,不少网友对此猜测,邵阳学院此次招录23个哲学(教育学)专业博士,主要原因可能是学校为了迅速达到教育国际化办学要求,才一次引进大数量的“外国高校博士毕业生”。
教育部介入调查,校党委书记被免职
据九派新闻报道,邵阳学院引进博士一事引发社会关注,湖南省教育厅成立了调查组进驻学院进行调查。
7月24日晚,湖南省教育厅发布通报称,经查,邵阳学院没有结合学院发展实际科学制订师资队伍建设规划,在博士人才引进等方面存在不当做法。学院党委在此过程中论证不充分、决策不科学、工作不严谨,党委书记彭希林同志负有主要领导责任。省教育厅已责成邵阳学院纠正不当做法。
省委已对彭希林同志给予免职处理。
据邵阳学院官网显示,彭希林此前担任该校党委书记一职。
邢台学院选聘13名韩国高校女博士引争议
近日,有网友爆料,邢台学院公开选聘了13名毕业于韩国高校的女博士,并曝出选聘人员名单。“这则面向社会的公开招聘,最终入选的人员均毕业于韩国高校,赴韩攻读博士,学的竟是中国学和教育学等专业,未免有些荒唐。”媒体调查发现,从邢台学院此次选聘人员名单中发现,这批博士此前或为邢台学院的在职教师。(据7月25日新黄河客户端)
极目快评|邢台学院聘13名韩国高校女博士,充满了蹊跷之处
这个公示的拟聘人员名单,充满了蹊跷之处。
一是,面向社会的公开招聘,最终入选的人员均毕业于韩国高校,其中又是以韩国又石大学为多。这不太可能啊!如果一家学院面向社会招聘博士,难道国内就没有一名博士入选?难道就没有其他国家的博士入选?这太违反常识了。整个招聘、选聘过程,是否公开、公平、公正?存在疑问。
二是,据媒体调查,拟聘人员名单的姓名与邢台学院部分在职教师的姓名相同,这可真是巧合到家了。于是,有网友就怀疑,就是学院选派本校教师出国深造后返校任教。那么,是不是呢?同样存在疑问。
三是,从选聘的博士专业来看,又以教育学居多,其实竟然有两名博士的专业为“中国学”。去韩国学习“中国学”,真的合情理吗?也有疑问。
中国多地高校热衷于引进海归博士
据大猫财经报道,最近几年,中国很多地方高校都热衷于引进海归博士。
今年,石家庄学院也选聘了一批博士,海归博士分别来自俄罗斯、菲律宾、韩国;
河南大学的专任教师岗位9位海归,分别来自西班牙、日本、韩国;
南通大学的一批教师中,海归来自荷兰、日本、韩国;
宿迁学院的教师岗位的海归,则主要来自韩国、泰国、西班牙。
引进海外博士也没啥问题,但是这些海归的日韩、东南亚的含量太高了,而这些地方已经成为著名的“学历工厂”。
传统的“学历工厂”是英国,前几年“一年制”硕士博士招了不少人,而不少香港的高校也学了过去,“学渣镀金”成为这些“水硕”“水博”的主要目标群体,结果因为开太多后,名声也臭了,结果这些项目也开始转移了,除了欧洲,就是日韩和东南亚。
海外“水硕水博”早就被做成了生意。
不仅中介在推,海外的那些非知名院校也乐于开设课程,反正赚钱嘛,不寒碜,而且诱人的buff真的开全了:免试入学、没有语言要求、1年学制、周末上课、视频授课。
这种速成的博士有多速成呢?最短12天就能修完一学期的课程,一年制的话,24天就能拿到学历。
当然价格也不菲,学费加中介费,七七八八下来,20万人民币,其他费用另算……
而最近的一年制硕博的当红炸子鸡,是科伦坡大学,是斯里兰卡最高学府,宣传上说是全球排名1000左右,相当于国内末流的985/211,也不用怕因破产导致的国家内乱,肉身无需到斯里兰卡,全程网课,就能拿学历,一年10多万,比韩国划算。
而菲律宾高校的博士生意也很好做,亚当森大学的官方学费3-5万,而中介嘴里就是15-20万,当然中介的服务也很到位,日后还会辅导作业和论文。
海外有很多学校黑历史被曝光,韩国的南首尔大学、圆光大学是速成博士的重灾区,教育部留服中心点名了9所因网课问题而被加强审查的高校,菲律宾亚当森大学和泰国格乐大学都在列,当然,还有不少野鸡大学,专业批发学历,比如当年“培养”了唐骏的西太平洋大学,比如现在“培养”了陈春花的爱尔兰欧洲大学。
而这些大学毕业的博士,已经开始进入中国高校当老师了。
年年被骂,但年年有人对“水硕”“水博”心向往之,不惜拼钱也要读,为啥?
海归的学历光环虽然已经褪色不少了,但是不可否认的是,光环仍在,出国留学镀金至今仍然是上升的优势手段之一。
水不水的另说,只要经过中留服的认证,那就是盖章认证的海归学历,那么优势就来了。
户口,尤其是北上这样的一线城市落户,有单独的海归条款,上海把学校固定在了Top100,但是北京政策并未规定学校,原则上认证的海归就有希望;
海外学历简直就是体制内工作的敲门利器:
比如考公,在学历方面的要求,主要是卡证件资格而非具体的真实学历,“一年制”比“三年制”的起跑线就不在一起;比如高校编制,地方性的高等院校,对海外背景有迷信性的需求;当然,如果在体制内混个晋升,海外学历镀金再合适不过。
如果被选中公费培养,连那几十万的学费都不用掏,工作不用愁、回来就晋升、还有补贴,简直就是人生赢家。
最重要的当然是钱。
现在的人才引进,博士起步,当然最低的待遇,看上去也不算低,几个招了海归博士的院校的最低人才待遇,都是15万起步,还能协助配偶解决就业。
进入新学期,在读博士将达到56万人,能正常如期毕业的,也不到40%,“小镇做题家”的学术上升之路,也不过如此了。
但是,如果一个苦读的博士和一个海归“洗澡博士”同时竞争,在相同的规则下,只因为“海归”的海外背景buff加成,就能胜出一筹,也确实说不过去,如果高校自培“洗澡博士”的话,顺带着把那些真正认真留学的人,一道嘲讽了。
高校硕士青椒提升学历的捷径
在圈内早已不是秘密
实际上,这种去菲律宾读速成博士给学历镀金的方式,并非一所高校使用。
曾有读者给小募分享过自己的故事,读者是硕士毕业进的中部某108线小城二本院校,刚进学校时,学校还没有定博士准入的门槛,因此同期进来的许多老师都是研究生学历。
但随着高校评指标越来越看重高学历人才教师的数量。读者所在的学校鼓励职工继续深造读博,同时,考核、评职称也会以学历为优先选择的标准。
为此,相比较国内5-7年才能毕业的博士,马来西亚、泰国,甚至菲律宾的速成博士受到了大家的青睐,虽然在学术圈上不了大台面,但对于青椒来说这是个快速提升学历的快捷通道。
2020年,读者的学校开始批量送老师出国镀金,始于最初一个青年教师发现了赴菲律宾读博的捷径。
菲律宾读博士免雅思,低学费,疫情期间都是网络授课,减少出行和生活成本,性价比很高。
而且一年只要去两次,每次2个月左右集中授课,两年拿到文凭。
读者这批出来的也被人叫做“寒暑假博士”,在寒暑假赴菲,既不耽误教学工作,同时也可以完成学业。等学历变成博士后,于教师自己,方便评选职称,于学校,增加了高学历人才的构成,有利于提升学校地位。
而邵阳学院体育学院院长陈日升在接受记者采访时,也提到了这点,陈日升表示,这批20名教师是学校统一在内部选拔的一批拥有硕士学历且可以前往国外读取博士的。
该校这批教师读取博士时的学费、住宿费等都由个人支付,校方给予他们每人每个月1000元左右的必要生活补贴。
而之所以这样做的根本原因,是学校难以引进国内的博士人才,即使高薪待遇也无法吸引人才加盟,因此只能出此下策。
对于培养出的教师,陈日升表示:
“ 每个人80多万元的待遇,也不是一次性打进这些人的账户,其中15万元的科研经费是根据绩效考核来发放的。因此,每名教师拿到手的费用并没有那么多,相比学校引进其他高校博士时提供的待遇,这个待遇并不算很高。”
针对网友关于“读缩水博士”的质疑,陈日升称,亚当森大学是教育部留学服务中心认证过的大学,博士学制本就是2-3年。
“读取这个大学的博士并非一无是处,我们可以看到这些教师的学术水平有所提升,将来在院系的发展当中,他们需要承担带头人的责任。”
这样做虽然无奈,但于学校而言,可以提高教师队伍中博士学历的比例,对以后升级为大学、申请硕士点都有帮助。