西澳政府将审查供应商的性别平等政策，试点12个月（图）

据西澳人报报道：根据一项寻求释放巨大购买力的新项目的要求，为西澳政府提供货物和服务的公司的性别平等政策将受到监督，程度堪比显微镜。

发布了12个月的试点行动后，西澳成为了继维州之后，澳大利亚第二个在公共采购领域引入性别平等法案的州。

员工较少的公司必须回答他们是否有支持工作场所性别平等的政策或方案的问题。


（图片来源：西澳人报）

女性权益部长Simone McGurk说审查不只是针对一小部分群体，还针对高等级的员工，且涉及报酬问题。但她并没有说未来会终止与不符合规定的公司的合作。

她告诉西澳人报：“这就是我们目前做出的正式决定。”

“如果现在的雇主们没有关注变化，那他们真的该反思一下他们在21世纪的经济体制下经营公司的方式是否尽了力。”

（图片来源：西澳人报）

“这是个很明显的信号，雇主们不应该只是从作为货品和服务采购商的我们这里发现这个观点，更应该在社区中发现。”

“在像矿业这种男性主导的行业，成果不是很理想。”

她说Workplace Gender Equality Agency的雇主选择分析显示，性别平等不只是打个勾，更是一条核心价值。

参与试点的政府部门共有15个，其中包括Department of Communities、VenuesWest、Main Roads、西澳警方和公共交通部。