新西兰今增6133例！23死,校长叫苦，“新西兰根本没有好教师”，四天工时制度推进，幸福的新西兰落后了

新西兰新冠COVID-19疫情简报

今日新增：6133

住院病例：377

重症病例：7

死亡病例：23

边境病例：82

总确诊病例：1,242,660

PCR & RAT：Northland (191), Auckland (1,800), Waikato (406), Bay of Plenty (240), Lakes (90), Hawke’s Bay (186), MidCentral (233), Whanganui (72), Taranaki (179), Tairāwhiti (42), Wairarapa (77), Capital and Coast (510), Hutt Valley (261), Nelson Marlborough (243), Canterbury (904), South Canterbury (92), Southern (541 551), West Coast (54), Unknown (2) 

四天工作日试点，新西兰落后了

四天工作日试点在海外陆续进行，新西兰被甩在了后面。

近日，英国70家公司3300多名员工正在开始为期6个月的每周4天工作日试点。

剑桥大学、牛津大学和波士顿学院的研究人员将观察这项研究的进展，研究结果将会成为一个新的模板，让四天工作日的形式被广泛的采用。

2018年，新西兰商人Andrew Barnes在公司Perpetual Guardian试用了4天工作日制度，吸引了全球的头条新闻，这项运动正在欧洲迅速获得关注，并且是爆炸性增长，目前他在英国进行试验。

最近，比利时、西班牙、罗马尼亚、立陶宛政府以及最近葡萄牙政府都宣布了为期四天工作日的立法。冰岛、苏格兰和西班牙也有政府注资的试验。

但是Barnes表示没有看到新西兰有任何的活动！政府强调提高新西兰人的幸福感，但是在这点做的是令人失望的。

但有趣的是，当新西兰推出幸福预算时，是与冰岛和苏格兰一起推出的，这两个国家目前都实施或者宣布了四天工作日的试点。

这项策略是涉及心理健康，家庭凝聚力，同时也缩小性别收入的差距的试验。同时还能解决排放和交通的双重问题。

但是新西兰没有任何进展，可能政府认为这项活动太过激进。

四天工作日的确有很多的批评和质疑的声音，质疑的人认为他们不知道如何在四天工作日完成所有的工作。

Barnes表示，可能看起来改变现状会让人担忧，但是实际上可以激励员工变得更有效率。

如果设计得当，加上适当的激励措施，实际上是可以提高新西兰的生产效率，给更多的人休息时间，实际也会对经济起到刺激的作用。

但是毫无疑问，肯定会有很多商人抱怨，他们的生意将不在那么高效。

纽约大学商学院教授Scott Galloway指出，科技与我们现在的工作挂钩，让我们越来越难以坚持固定的工作日。

科技正在啃食我们40小时的工作结构支柱。就想破坏骨骼一样。

就像工厂没有了哨子声音，我们也会揣着电子产品把工作带回家。

一些企业也表示担心，因为需要尽可能的保持营业，是不能享受三天的周末的。

英国著名经济研究所 Adam Smith Institute警告说，如果强迫人们减少工作时间，最终他们的收入也肯定会减少。

英国研究所的Matthew Lesh表示，如果英国实行四天工作制，英国经济将对投资和创业者失去吸引力。

我们应该鼓励赞赏那些努力工作供养家庭的劳动者，而不是剥夺他们愿意工作的自由！

但是Barnes表示，人们倾向的认为四天工作日就是周五、六、日休息，拥有三天的周末，但这是一个神话，实际是行不通的，虽然很有吸引力。

其实我们是在谈论的一直都是减少工作时间，是关于把每周的工作时间灵活的减少到32小时！这样你就有很多自己的时间了！

目前Barnes担心，新西兰商界和政界人士不愿意接受四天工作日的做法，可能会在未来伤害到新西兰。

随着越来越多的工作接受了这一理念，并希望改进他们的工作方式，传统的朝九晚五束缚的国家可能对才华的吸引力越来越弱。

“引领世界是一件越来越重要的事情，因为这意味着全球人才的竞争！我们正在落后海外！四天工作制度，证实现在大多数年轻人想要的！”

“如果我们还停留在19世纪或20世纪的就业结构，我们将如何吸引和留住人才？”

关于五天工作制

回溯1926年，美国传奇色彩汽车制造商Henry Ford规定员工周六和周日为休息日，并实施每周40小时工作时间，每天8小时每周五天工作制。

被称为是工人福利为出发点的利他主义行为，但是也获利颇多。

极大的刺激了生产力！经济学家认为，100多年前因为福特公司的大规模推广，美国汽车工人称为有现金又有时间的中产消费者，为振兴美国的经济起了非常大的作用！

但是美国1932年才证实采用五天制工作日，为了应对大萧条造成的失业。

英国五天工作制出现在1933年连锁药房Boots。当时研究也表明，每周两天休息时间减少了缺勤率，对生产力有积极的影响。

不过五天工作制在亚洲包括中国大陆、香港和台湾的普及都比西方国家晚了几十年。

看到这里的小伙伴认为新西兰应该推行四天工作时间的制度吗？

学校教师告急，形势严峻

近日，由于没有足够的应届毕业生和海外教师，校长们非常着急的找寻已经退休的教师来填补空缺。

随着大流行病的传播，国门紧闭，留学生短缺，工资低，教师供给不足等等因素。

越来越多的老师正在离开他们的岗位去海外工作，而外籍老师的供应严重不足。

校长们抱怨几乎不可能找到好老师。

很多校长在一起去了劳动力供应机构，都在为找教师而努力！没有适合的申请人使得他们不得不反复刊登广告，但是仍然找不到人，所以只能找退休的员工去一个个问是否可以填补空缺，并签署一些固定期限的合约，这个情况是非常严峻的。

今年毕业生人数太少，很多学校都在抢毕业生和实习生，很多实习教师将在今年年底毕业，他们要提前储备老师，为了填补即将离职的教师。

虽然现在有海外招聘的员工，但是本地也有失去的教师！校长们不得不一直海外寻找，因为新西兰根本找不到人。

Onehunga中学校长Deidre Shea表示，他们有几个老师已经辞职，虽然早些时候边境豁免雇佣了老师，但是到目前为止，只有一个人到岗，

其他的人在未来几周可能会到，因为新西兰根本没有教师来填补空缺。

这是他担任16年校长遇到最具挑战性的事情。

奥克兰小学校长协会主席Wendy Koefoed表示，寻找老师和临时教师一直都是挑战，很多老师搬出了奥克兰，

因为奥克兰市生活昂贵和通勤昂贵的地方！初级教育教师的人数也在下降。

Te Rapa Schoole的校长表示，形式非常严峻，在之前，我们一个职位申请者多大96人，是个非常高的记录，但是我们最近发的招聘广告中，事实上全职长期申请者只有11人，其中50%还都来自海外。

教育部希望未来12个月内吸引2500名新教师，自去年8月以来，已经有300名外籍教师和幼儿教师批准入境，预计边境7月全面开放后希望更多教师能进入新西兰。

小编在想，那么多华人小朋友和高中生都在本地上学，父母投入了大量金钱和时间，可如今的新西兰，在教师紧缺的情况下，教育水平还能稳定吗？