澳就业市场持续吃紧,企业用人压力增加或抬高物价(图)
据《悉尼晨锋报》报道,悉尼只有不到100,000人失业并寻找工作,因为澳洲就业市场吃紧增加了企业的压力,这些企业预计物价会进一步上涨,以应对日益增长的通货膨胀。
新数据显示企业在基本建设方面的支出增加,澳大利亚统计局(ABS)的数据突显了就业市场的强劲势头,尽管尚未转化为员工的高工资增长。
ABS估计,在整个大悉尼地区,4月份有97,000名失业者,近300万人在继续工作。一年前,有近18万人被认为失业,当时就业市场人数还少50万。目前是悉尼自2010年以来拥有的最低失业人数。
悉尼目前的失业率约为3.2%,远低于全国3.9%的失业率,比去年同月低2.1个百分点。
悉尼失业者不到10万(图片来源:《悉尼晨锋报》)
珀斯的就业市场紧俏,失业人数不到36,000人。其中仅包括16,600名失业女性,这是自2008年初全球金融危机爆发前矿业蓬勃发展以来的最低数字。
在墨尔本,有近129,000名失业者,失业率为4.5%,而一年前为6%。
因疫情而导致移民急剧下降之后,雇主们呼吁新联邦政府设法将更多技术工人带入澳洲。招聘广告达到有记录以来的最高水平,进一步表明企业正在努力寻找员工。
企业也面临通胀问题,ABS的一项调查显示,近40%的企业预计未来三个月将提价。在计划提价的企业中,92%表示这是由于产品和服务成本上升,而78%提到了燃料或能源价格上涨。近40%的受访者表示,人工成本增加了涨价压力。
在不打算涨价的企业中,46%的企业表示他们签订了固价合同,而同样比例的企业表示他们维持价格以留住客户。
毕马威首席经济学家Brendan Rynne表示,调查证实,通胀担忧在整个商界变得越来越普遍。
他说:“企业在生产时使用的材料和服务以及燃料,这些成本给他们带来了最大的负担——而人力成本也开始上升,增加了利润压力。”
“然而,商业界面临的挑战更多的和意外的成本上涨有关。2022年大多数企业的利润比计划少,这表明今年的企业盈利能力比去年预期还要紧。”
在企业努力应对成本的同时,他们也在加大对厂房和设备的投资。
虽然3月季度的总资本支出小幅下降0.3%,但ABS周四报告称,企业预计在2022-23年花费1300亿澳元。三个月前,他们预计将花费 1168亿澳元。
联邦银行高级经济学家Belinda Allen表示,这些支出最终将为经济带来好处。
“这将提高经济的生产能力,并随着时间推移对通胀施加下行压力,”她说。
(Carol)