上海福利院“老人假死事件”调查：荒诞背后，是人性逐利的必然（组图）

一件突破底线的事情背后，是一些人为了挣钱抛弃了良知后必然会发生的事故，老人养老问题随着老龄化越发严重，但这个行业却不成熟，一个挣不到钱的行业没人愿意投资，但相反，千方百计想要从中挣钱的肯定不是啥好人。

5月9号讯，上海新长征福利院老人假死事件有了更详细的调查，这家福利院背后是刘柱父子在经营，他们家经营了8家养老院，为了节省成本，护工短缺，医生更是连临床诊断能力都不具备，为了盈利不断压缩成本，最终出现将活着老人送殡仪馆的荒诞事情也是必然，刘柱父子能不断扩大商业版图，背后有别人不具备的能力。

刘柱曾是一名厂医，1996年下岗，他联合4名厂医将原来厂里闲置的职工宿舍改造成养老院，逐步开启了创业之路，2011年，因为养老市场放开，通过公建民营，刘柱父子更是成立养老企业，先后承包了8个养老院。

2019年，刘柱因为年纪和身体，逐渐将手里的养老院交给儿子刘颖骅打理，2021年底，刘氏家族已经拥有了上海8家养老院的运营权，床位超过1200张，商业版图扩张的同时，为了盈利，养老院的服务和管理开始急剧下降。

首先就是护工的工作时间被压缩，其次是护工照顾的人增加，一个护工要照顾10名老人，而新长征福利院中，200多个老人，护工仅有20多名，而且护工都是走劳务派遣，工作量大工资低，很多老护工都不干了。

在长寿路街道的敬老院，以前有17个护工负责63个床位，现在只剩下2个护工负责14个老人，服务质量下降老人都不敢来，一些老人需要高强度护理，在一个护工负责10多个老人的情况下，根本无法用心照顾好每一个老人，全凭良心做事。

4月份后，福利院因为有护工阳性感染，护工人数更少，一个护工要照顾20多名老人，很多老人一个多月没洗澡，甚至得了褥疮，挨饿都是家常便饭，而刘柱家族招聘护工，工资压的很低，这种低薪下，很难招到合格的护工，连这次出事的新长征福利院的院长葛某都不是非专业出身，之前是一名会计，临时顶班成了院长。

而涉事的医生田某，虽然有医生执业证，但之前就是村医，并不具备临床诊断能力，之前就是帮助病人配药打针，都没有看病的能力，却开出了死亡证明，从5月1号早晨宣布老人死亡，到下午4点半被发现老人没死，中间隔了10多个小时。

刘柱家族运营养老院的盈利来自老人的缴费和国家补贴，设施都是当地建设，交给刘柱父子运营，当地对于床位还有补贴，员工称，每拉来一个老人，可以得到近1千元提成，而为了降低运营成本，刘柱招聘的都是村医和退休医生，这种粗放管理下，还曾发生过老人自杀事故。

不过虽然管理糟糕，但是刘柱父子运营的养老院屡次获得奖励补助，在去年，刘柱父子名下8家养老院有5家获得以奖代补奖励，很多检查刘柱父子都可以提前知道，提前布置演戏，如果不是出了这档子事情，刘柱父子还能继续躲在背后挣钱，只是没想到，招聘的人素质竟然如此低下，连老人是否死亡都判断不了。

不断降低运营养老院的成本，想着多挣钱，发生这样的事故就是必然，花几千块钱招来的人素质本身就不合格，他们会对老人负责吗？人性不可考验，荒诞的事情背后往往是逐利的心。