返校难！堪培拉大学教职员工希望推动远程工作学习，员工：有足够的RAT和口罩吗

堪培拉大学的员工说，他们的雇主在消除COVID-19的Omicron变体所带来的风险方面做得不够，并已将该大学提交给澳大利亚工作安全局。

由于工作人员要求在第一学期继续进行远程学习，这场纠纷使从2月7日（星期一）开始恢复校内学习成为疑问。

全国高等教育联盟堪培拉大学分会主席Craig Applegate博士说，返回校园的决定似乎是由大学管理层单方面做出的。

'人们对提议返回校园的方式感到相当不安、焦虑，在某些情况下甚至感到愤怒。员工觉得他们没有被征求意见，而是被指示返回校园，'Applegate博士说。

'堪培拉大学的员工不仅担心自己感染COVID-19，还担心把它带回家给他们的家人--包括脆弱的老年父母或非常年幼的孩子。'

工会于1月28日写信给副校长Paddy Nixon教授，表示教职工担心大学没有为学期开始时采购足够的快速抗原测试和口罩。

他们敦促大学管理层继续进行远程工作，作为消除Omicron变体带来的风险的一种手段，这与首席部长Andrew Barr鼓励堪培拉人在2月份尽可能在家工作的言论相一致。

他写道，通过调查、正式沟通和与管理人员的非正式讨论，已经多次征求了工人的意见。

今年1月，4名工作人员和38名住在宿舍的学生在校园里感染了COVID-19。

尼克松教授说，大学有信心为员工和学生提供一个安全的校园来工作和学习。

'他说：'我们相信，我们已经根据ACT卫生局的指导方针和建议采取了措施，加上灵活的工作安排，以满足我们社区的不同需求。

'我们与NTEU享有良好的工作关系，我们将继续努力解决他们和他们的成员的关切。'

他在周四上午召开了一个简短的市民大会来讨论这些问题，但这并没有打消NTEU的担忧。

工会于周四下午写信给WorkSafe专员Jacqueline Agius，要求监管机构介入解决这个问题。

NTEU ACT分部秘书Lachlan Clohesy博士说，召集WorkSafe的决定并不是轻易做出的，希望这能导致大学推迟返回校园的时间。

Clohesy博士说：'如果大学管理层在没有充分考虑员工和学生的健康和安全的情况下继续推进，那将是令人失望的，'。

'如果情况不是这样，我们将研究所有可用的方案。'