华为启动多项“备胎”计划 再招高薪“天才少年”（组图）

华为2021年度“天才少年”曝光，华中科技大学电信学院2017级博士生廖明辉入选华为“天才少年”计划，斩获最高档年薪201万元人民币。除了廖明辉，该校计算机学院本科毕业生武敏颜也入选华为“天才少年”，年薪超百万。

3年内华中科技大学已有6名学子入选华为“天才少年”计划，其中有3位拿到182万元至201万元的最高档年薪。

“天才少年”项目是华为创始人任正非2019年发起的一项用顶级挑战和顶级薪酬去吸引顶尖人才的战略，旨在提升华为的人才厚度，提升华为对抗风险的能力。经过简历筛选、笔试、初次面试、主管面试、若干部长面试、总裁面试、HR面试7轮严苛筛选而出的“天才少年”，工资按年薪发放，共分3档，最高年薪为201万元人民币。

从3年来华为录用的“天才少年”来看，这些“天才”们一是在科研方面有出类拔萃的表现，自身科研经验比较丰富，研究方向与华为比较契合；二是在面试过程中综合表现都比较好，也都具备年龄优势，而这亦意味着其知识储备是全球“最新版本”，思路活跃。

2019年5月华为被美国列入实体清单。6月份，华为总裁办的一份电子邮件显示，任正非在讲话中提及，华为每个体系都要调整到冲锋状态，“华为公司未来要拖着这个世界往前走，自己创造标准，只要能做成世界最先进，那我们就是标准，别人都会向我们靠拢”。

同年6月，任正非在内部文件中首次提出“天才少年”招聘计划，表示华为计划2019年从全球招进20到30名“天才少年”，到2020年还要从世界范围招进200到300名“天才少年”，他希望“天才少年”能像“泥鳅”一样激活队伍，钻活华为的组织，激活华为的队伍，在文件中任正非表态，“未来3到5年，相信我们会焕然一新，全部‘换枪换炮’，一定要打赢这场战争。靠什么？靠你们。”

华为海思在2020年宣布，面向全球招募“天才少年”，包括2017年1月1日至2021年12月31日期间毕业的全球优秀本科生、硕士生、博士生。海思方面称将为天才少年们提供世界级挑战性课题、大牛导师、全球化视野、平台和资源，还有5+倍的薪酬，挑战课题涉及计算机体系结构类、芯片类、算法类、半导体工艺类、材料应用类、软件架构类等。

华为表示，“我们一直在寻找芯星发光的人才，寻找新世界勇于挑战的勇敢者，一起胸怀世界、洞见新知。面对摩尔定律极限、冯诺依曼瓶颈、香农极限等，希望有同行者一起探索终将面临的世界级难题，找到领先世界的计算架构的方法和路径，共同拓展文明进步的边界。”

除了“天才少年”的招募，自2020年5月份以来久未公开露面的任正非在当年的7月29日至31日三天之内，接连去了上海交通大学、复旦大学、东南大学、南京大学4所中国高校。在任正非一行与4所高校的座谈会上，均有提及校企合作、人才等话题，而从到访大学学科背景来看，任正非的行程或有意铺路华为人工智能、计算战略、芯片自主等。

面对美国方面的重重制裁和打压，人才储备对华为而言至关重要。2021年7月8日，在深圳举行的“科技助力可持续发展”论坛上，华为又发布了“未来种子2.0”计划，宣布在未来5年投入1.5亿美元用于数字化人才培养，新增受益人数预计将超过300万人。

华为启动了多项“备胎”计划，过些年后，华为对人才提前进行储备的安排或会显示出巨大的威力。