年薪$8.5万！无任何条件要求，维州政府招聘隔离酒店工作人员

正在找工作的各位小伙伴看过来，维州政府公开招聘啦。

薪资待遇非常丰厚，年薪最高8.5万澳元，比很多岗位的工资都要高。

而且给政府打工，绝对不会存在克扣、拖欠工资的情况，你感兴趣吗？

只有一点，这个工作可能存在一点点感染病毒的风险...

因为政府招的是隔离酒店的工作人员，官方职位名称叫“residential support officer”。

大家都知道，从12月7日下周一起，墨尔本机场就要恢复国际航班了。

恢复之后，每周将有最多1120名国际旅客抵达维州，平均每天大约160人左右。

这些旅客到了之后都要先去政府指定的酒店隔离。

鉴于之前隔离酒店的各种惊天漏洞直接导致了维州可怕的二次疫情，所以这一次重启隔离酒店项目，政府跳过安保公司，直接自己招聘工作人员了。

前两天，维州政府的Department of Justice and Community Safety在官网发布了招聘广告。

根据介绍，“residential support officer”的工作内容很简单，就是负责把抵达墨尔本的国际旅客从机场护送到隔离酒店或其他隔离点，并测量旅客的体温，核实他们的身份。

每两周工作80个小时，包括6个12小时的班，1个8小时的班。

合同签一年，年薪$69,917-$84,895，待遇还是非常诱人的。

重点是：招聘条件非常宽松。

无论性别、年龄、信仰、性取向或文化背景、残疾与否，只要你觉得你可以做这份工作，就可以申请。

这几乎等于没有任何要求。

或许也因为这样，政府原本说申请时间截止到12月8日午夜，但是小微查了一下，11月30日司法部的官网招聘页面就显示申请通道关闭了。

也不知道是申请的人太多还是怎么回事。

当然，有的人可能会担心安全问题。

对此，维州政府也做了十足的准备。

鉴于之前的前车之鉴，政府这一次要求所有工作人员必须穿防护设备。

网络配图

上周，维州首席检测官 Jeroen Weimar还说，所有隔离酒店的工作人员，不管是一线工作人员还是清洁工，将每天接受一次唾液核酸检测，每周接受一次鼻腔采样核酸检测，尽最大努力确保工作人员的安全。

墨大的流行病学教授Tony Blakely说，每周对工作人员进行至少一次检测能够将传染的风险降低50-80%，没有比这更好的预防措施了。

也希望这样严密的措施能够将病毒控制在隔离酒店之内，不要再重蹈上次的覆辙。