招聘广告增加,失业率却没降!澳雇主直呼招人难,JobSeeker成“罪魁祸首”?(组图)
澳洲广播公司11月29日报道,技工Kevin Flew一整年都在试图填补他在北新州汽车修理厂的空缺岗位,但一直找不到愿意做这项工作的人。
据悉,随着新冠疫情引发的经济衰退逐渐缓解,Flew的经历只是面临的问题之一。在北海岸地区,从Taree至昆州边境,10月的招聘广告数量同比增加三分之一。
与2019年10月相比,2020年10月发布的医疗专业人士及护士的招聘广告数量翻了两倍多。其它招聘广告大幅增加的岗位包括清洁工和洗衣工、护理人员和援助人员、呼叫中心工作人员和接待人员。
JobSeeker“令人担忧”
与此同时,该地失业率在上升。澳洲统计局上周公布的劳动力调查数据显示,Richmond-Tweed地区4月至10月的失业率为5.6%,而疫情前的平均失业率为4.2%。
在Coffs-Grafton地区,疫情期间的失业率为9.8%,而疫情前的平均失业率为5.5%。
Kevin Flew
Business NSW的Jane Laverty表示,高失业率加上招聘广告数量增加,不一定意味着人们都坐在家里领补贴。
Laverty表示,有人说JobSeeker“是一个令人担忧的问题”,Business NSW正试图在下一次Business Conditions Survey中分析其对经济及招聘的影响。
“我们都知道,如果你长期担任临时工,JobSeeker可能是你最稳定、最可靠的收入,但这不是你想逃避工作的保障。”Laverty还表示,雇主开始意识到,需要提供更好的工作保障和条件。
据悉,在酒店业,整个地区的招聘广告数量从去年10月的205个增加至今年的266个。Laverty说,这意味着该行业正在反弹。
(图片来源:澳洲广播公司)
老年护理领域的“银色海啸”
Laverty表示,老年护理业的分析师们表示,疫情可能加快了“银色海啸”的爆发进程。她说,部分企业也在响应政府号召,雇佣年轻雇员。
“这让企业充满信心,对于那些渴望成长和进步的企业来说,他们正在投放招聘广告。”
在Bangalow,由于夏季公路旅行需求将增加,Flew和他唯一的员工可能无法满足这一需求。
他面临的问题可以从数据中反映出来——今年10月,北海岸的技工招聘广告增加了80个,高于去年同期的57个。至少在他所处的行业内,能看到变革的必要性。
他说:“要想招到一个学徒,复杂的令人难以置信。
(Joy)