上海一公司要求哺乳期女员工每日手写心得:每小时写600字,错一个字扣50元!网友炸了…(组图)
8月24日
一封工作安排邮件
在网上引发热议
一家名为“半木轩家具”的公司,要求一名哺乳期女员工每天需按一小时600字写一篇销售心得,
出差错会被罚款,一个错别字扣50元,重复一句扣100元,晚交或漏交罚500元,
考虑其哺乳期视力不好,此任务为手写。
这封邮件曝光后网友不淡定了:
网友评论
Wayne你头发乱了喔:看文字都要窒息了
Luna鲁西西:?啥时倒闭啊
棕榈君的备忘录:建议曝光这家公司!
永远活在20岁的小李:给爷拳头看硬了
今晚当浮一大白:让我想到华妃折磨眉庄时的做法。
KoreapopGirlGroup:这就是赤裸裸的逼你辞职啊
武统牌方便面:挣点钱真不容易,什么样的奇葩公司都能遇到
KKai0601:此公司真变态啊
大橘子963:这个公司里的领导,没有妈?!没有老婆?!没有女儿?!
贼言贼语:小鞋穿的不错!
南山老道耶:谁出的馊主意
洁玉秀儿:老板脑袋里面都是细菌
像流浪到天涯海角:国家要提倡生育,公司明里暗里催你辞职.....
还有网友表示,自己就是这家公司的员工:
8月24日下午,该公司官方微博发文回应此事:公司将严格遵守国家法律法规,进行反思及妥善处理。
据@蓝鲸财经记者工作平台,北京市中闻(上海)律师事务所律师梁晨告诉记者↓↓
第一,女职工劳动保护特别规定,女职工在产假期间享受生育津贴,所以发放工资是公司的义务。
第二,公司没有罚款的权利,罚款和行政处罚属于行政机关。
“考虑到她哺乳期视力不好,为了保护你安排你手写”这个也是很无理的、惩罚性的方式,还有一定的人身攻击。
用人单位违反法律的情况下,劳动者可以随时提出解除劳动合同,并向用人单位主张赔偿金。