华盛顿邮报刊文批评杨安泽：面对种族问题，你选择了“取悦白人”（图）

下文是杨安泽的哥大校友华裔美国人Canwen Xu对此文章的回应，同样发表于《华盛顿邮报》。这也许是代表了很多年轻亚裔的心声。

我是在北达科他州、南达科他州和爱达荷州（该国一些最白的州）长大的亚裔美国人。我学会了说一口流利的英语。上大学之前，我大部分朋友都是白人，而且我学会了避开如今困扰着众多亚裔美国人的温柔和顺从的刻板印象。

这些事情使人们认为我是美国人吗？完全没有。

经常有人问我从哪里来——尽管我的种族是我可能来自美国以外任何地方的唯一标志。企业家和前总统候选人杨安泽（Andrew Yang）本周在《邮报》（The Post）上指出，亚裔美国人表现出“美国人气质”是对抗与covid-19大流行中有关种族主义的最佳方法。他的信息很有效：告诉人们不要成为种族主义者没有任何用处。因此，让我们向大家展示我们有多么具有美国人的气质来与种族主义斗争。他敦促人们效仿在第二次世界大战期间入伍的日裔美国人那样，在危机时期表现出自己的“美国人气质”。

杨忽略了这样一个事实：虽然有33,000（日裔美国人——译者注）人自愿参加了战争，但有12万多（日裔美国人——译者注）人被安置在家里拘禁。在杨参选民主党总统候选人期间，我赞赏他基于解决方案的思考。这吸引了我参加他的竞选活动，也帮助我忽略了他先前对种族问题的“失聪”。但是对于包括我在内的许多亚裔美国人来说，他的这篇文章走得太远了。他没有为最近针对亚洲人的敌意而呼喊——亚洲人肮脏和未开化的历史误解再次回到这个世界——而是选择了取悦他人。

具体来说，取悦白人。他进一步延续着几十年来模范少数群体的神话：亚裔美国人是有色人种中最听话的，我们愿意通过顺从地工作来维护被操纵用来反对我们的制度。他坚持“双赢”框架，该框架拼命不冒犯任何人。正如阿南德·吉里达拉达斯（Anand Giridharadas）在他的《赢家通吃》一书中所描述的那样，著名的企业高管，思想领袖和慈善家（例如Yang）都采用了这样一种思维方式：可以找到解决问题的方法，而不必批评罪魁祸首。

实际上，这意味着我们不用与“收入不平等”进行斗争，而是与 “贫困”作斗争。不用呼喊“性别歧视”，而是选择“提升女性”。不用批评反对亚洲人的种族主义，而是告诉亚裔美国人穿上红色、白色和蓝色的服饰，从而希望其他美国人最终会认为我们是他们中的一员。但是，忽视社会问题的根本原因会使我们趋向于解决问题，这往往是暂时的，而又忽略了更大的结构性问题并排除了持久的解决办法。杨在他的文章中提到的穿帽衫的中年人不会仅仅因为他戴上美国国旗图案的帽子而停止对他投去谴责的目光。种族主义和亚裔美国人其他化不会仅仅因为我们的亚裔社区展现出“美国人的气质”而停止。

当美国总统仍将covid-19称为“中国病毒”时，我很难相信这个问题仅仅是美国的白人还没有看到亚裔美国人动员起来。也许杨的观点和我的观点之间的主要区别在于，他专注于“毫无疑问地证明我们是美国人，在这个需要的时候，为国家做出自己的贡献”，这表明解决针对亚洲人的敌对态度的方法是只需要控制住病毒。

我个人很难相信，如果冠状病毒起源于那些国家而不是中国，而是来自法国，英国或瑞典，那里的人们将面临同样的敌意。我赞赏杨呼吁采取行动，但他的论点被条条框框所严重地限制。作为亚裔美国人，我们绝对应该成为冠状病毒解决方案的一部分。

我们当然应该“竭尽全力加速这场危机的结束。” 但这不是因为我们的行动将证明我们是美国人。他们不是。而是因为作为社区的成员，最重要的是，作为人类我们有这样的义务。

附杨安泽原文译文：

《我们亚裔美国人不是病毒，但我们可以成为治愈病毒的一部分》

上周我去位于上州的超市买杂货，准备和妻子伊芙琳(Evelyn)以及两个儿子呆在家里一段时间。夜幕降临，人们把装着必需品和零食的购物车推了出来，我发现停车场里笼罩着一种怪异而奇特的气氛。

三个穿着连帽衫和运动衫的中年男子站在超市门口。他们凑在一起谈话。其中一个抬头看着我，皱起了眉头。他的眼神里带有责备的意味。然后，多年来我第一次有了这种感觉：我对身为亚洲人感到难为情——甚至有点羞愧。

我已经有好几年没有这种感觉了。我是在这种带有种族色彩的自我身份意识中长大的，它间或会出现。但在成年、结婚、有了事业、为人父母、担任领导职务尤其竞选总统之后，我以为那种感觉消失了。

我在这个国家的地位是有保障的。我比任何背景的绝大多数美国人都要好。当喜剧演员谢恩·吉利斯(Shane Gillis)对我指名道姓时，我认为他不应该被解雇。几个月前，在新罕布什尔州，一个十几岁的少年隔着车窗我大喊“中国佬”（Chink)。我唯一的反应是想，“好吧，我很高兴我的两个儿子都不在，不然我就得向他们解释那个词的意思了。”

但是现在事情已经改变了。

过去几周，据报道，针对亚裔美国人的人身和言语攻击数量急剧增加。使用非营利性危机短信热线与咨询师交谈的亚洲人的比例从5%飙升至13%，增幅为160%，与我们在总人口中所占的比例大致相当。某种程度上的蔑视或疏远已经发展成完全的敌意，甚至是侵犯。

我们都知道原因：冠状病毒正在摧毁社区和生命，美国人的生计和家庭正在受到破坏。所以，人们都在找替罪羊。

在covid19之前，太多的美国人已经靠工资生活，长时间的工作只是为了勉强度日。现在，我们都更加担心未来，担心我们的父母、祖父母和孩子。我们为自己的工作、账单和下个月的房租或抵押贷款担忧。

2月初，当我还在竞选总统时，有人问我：“我们怎样才能防止冠状病毒在这个国家激起对亚洲人的敌意?”

我回答说：“事实是，人们很容易根据外表做出判断，包括种族。对亚洲人来说，最好的办法就是控制住这种病毒，这样就不再是问题了。然后，任何种族主义都可能消失。

现在是时候了，我们也得想办法解决这个问题。我是一个企业家。一般来说，消极的回应是没用的。我显然认为种族歧视不是一件好事。但是说“不要对亚洲人有种族歧视”是行不通的。

我一直在思考如何改善在杂货店遇到的情况。他们抬头看到的是一个与他们不同的人，他们错误地把这个人与他们生活方式的剧变联系在一起。

加州大学洛杉矶分校的篮球运动员娜塔莉·周(Natalie Chou)说，当她穿上加州大学洛杉矶分校的队服时感觉好多了，部分原因是该协会提醒人们，她是美国人。

第二次世界大战期间，日裔美国人自愿参加最高级别的军事任务，以证明他们是美国人。现在，亚裔美国人社区的许多人正在加快步伐，试图证明我们可以成为解决问题的一部分——大约17%的美国医生是亚洲人，他们奔赴前线。

我们亚裔美国人需要以前所未有的方式拥抱和展示我们的美国人气质（American-ness)。我们需要行动起来，帮助我们的邻居，捐赠物资，投票，穿红白蓝衣服，做志愿者，资助援助组织，尽我们所能加速这场危机的结束。我们应该毫无疑问地表明，我们是美国人，在这个需要的时候为我们的国家尽自己的一份力量。

证明我们是解决办法的一部分。我们不是病毒，但我们可以成为治愈病毒的一部分。