维州退休金有望提高！女性与男性享同等权利，消除歧视（组图）

【今日澳洲2月12日讯】根据维州政府对一项“已过时的退休金制度”的改革计划显示，澳洲所有工人的退休金有望提高15％。因原有退休金制度对零工经济中的女性，看护工和工人都具有歧视性。

（图片来源：Google）

据雅虎新闻消息，维州政府在提交给联邦政府有关退休收入的调查报告中，呼吁及时实施原计划12％的退休金增长，并制定方案将退休金提高15％。同时还提出一些建议，确保女性在退休时享有与男子相同的退休金保障。

维州财政部长Tim Pallas表示，目前女性因在休带薪育儿假时得不到退休金，从而蒙受损失。他说，在2015/16财年，女性退休时的平均退休金余额为157,050澳元，而男性为270,710澳元，“退休金差距”达42％。

Tim Pallas

Pallas在周三的声明中说：“退休金制度已经过时了，需要更新它来消除一些维州人所面临的歧视。”Pallas希望看到正处在带薪育儿假期间的夫妇能得到退休金，并希望这些夫妇不再支付更多费用。

其他建议包括为夫妻（包括同性夫妻）提供联合退休金帐户，以及对性别歧视法案的修改，使雇主为女雇员提供更高的退休金。

维州政府还建议，联邦政府在看护工的支付薪酬中加入退休金，并取消月收入达450澳元才可获得退休金的门槛，因为这“不利于从事多个工作的兼职或临时工”。

目前，联邦政府正在对澳洲的退休金制度进行30年来的首次重大审查，并在之后计划在2021年和2025年提高退休保障金。该计划已经被前财长Joe Hockey推迟了几年，而原始计划是由工党制定的。

（实习：Katrina）