惊!!华人女教授自曝 遭大学种族歧视 性骚扰 下毒 监视 生不如死!(组图)
值得同情...
种族歧视,是每一个华人早晚会遇到的问题。日前,一位在加拿大安大略省高校任教的华人女教授以一纸状书,将任教高校告上安省人权法庭。
这位女教授声称,她在任职的大学内遭受其他教师及学生的种族歧视.
但除了对法庭述说自己的“怀疑”以外,这位华人教授并拿不出任何切实的证据。人权法庭最终驳回了她的这项诉讼。
但是有句俗话说得好,打官司就是打证据。毕竟有凭有证,人家才能听你说啊。
风言风语?
这位华人女教授,任职于湖首大学(Lakehead University),是一所坐落在加拿大安大略省雷湾的小型公立研究型大学。女教授任教于安大略的Orillia分校区,位于巴里市以北小城Orillia。
2017年1月,她参选学校的终身教授职位,最终落选。心升怒气的她,将这件事情归咎于自己的华人身份。
2017年6月,她遭湖首大学解雇。不仅如此,在解雇她之后,学校还想其他大学进行通报,告知她已被解雇的事实。
加拿大高校十分注重任教人员的过往经历和声誉。虽然不知道这位女教授到底是因何被解雇,但出现在履历表上的“Fired”一词,算是彻底结束了她的教学生涯。之后的求职经历,她只能用一个字来形容——惨!
这个时候,她回想起在大学任教的日子。那些同事和校工对她说过的种族主义言论、那些针对华人的风言风语,不断萦绕在她的耳边,随着现实无情地打击,久久无法消散…
于是,她决定将学校告上人权法庭,让法官为自己做主。
疯言疯语?
在法庭上,这位女教授委屈地诉说了自己遭遇的种族歧视。一句句控诉,绘声绘色。她还将终身教授落选一事归咎于学校的风言风语。
她还提出,校方所出示的落选通知书是认人为伪造的。她甚至认为有一份能证明报告存在,能证明通知书是伪造的。
但这一切,她都拿不出任何证据,只声称是自己的“怀疑”。
不仅如此,她还向法官诉苦,怀疑湖首大学秘密监控自己的银行账户和生活起居。当被问及具体细节和证据时,她又改口说学校教工试图对她实施性骚扰和性诱骗。
一场戏越演越入戏,她越说越离谱。到最后甚至说有人试图对自己下毒。
由于所有指控都没有证据,法庭将这位华人女教授提出的“下毒”、“监视”、“报复”等种种指控全部驳回,并判定这些全是臆想的产物。更何况,她到底是为什么被学校辞退这一点也一直是个谜。(不会是被害妄想症太严重,学校担心学生心理健康受影响吧...)
最后,法官无奈地表示,上法庭,除了原告的推测和想象外,最重要的是要提供确切的证据。物证人证具齐,诉讼方能正常进行。
作为海外华人,遇到种族歧视等不公遭遇,理应站起来维护自己的正当权益,学会使用法律保护自己更是重要。但是不要忘记,身处别人的国家,也代表着自己祖国的形象,千万不要将一股孩子气带进社会,说风就是雨,让别人看笑话。