凭啥?维州女性每周比男性少挣$160,性别工资差距达9.6%(组图)
【今日澳洲8月28日讯】最新数据显示,全国性别薪酬差距目前为14%,差距最严重的州达到了21.8%。
职场性别平等机构(Workplace Gender Equality Agency)表示,6个月前,这一比例为14.1%。
平均而言,全职工作的女性每周收入为$1484.80,而全职工作的男性每周收入为$1726.30,两者相差$241.5。
该机构在一份声明中表示,全国性别工资差距,衡量的是女性和男性每周全职基本工资收入的平均差距,以男性收入的百分比表示。它主要衡量的是女性在有偿劳动力中的整体地位的指标。
(图片来源:TheFlindersNews)
南澳(差距9.2%,达$140.9)和维州(差距9.6%,达$160)的收入差距最小,而西澳的差距最高,达到了21.8%($419.5)。
职场性别平等机构主任Libby Lyons表示:“性别收入差距对女性很重要。尽管在一些州,男女收入差距缩小的速度比其他州要快,但在澳大利亚的多个州和地区,女性仍然要面对有利于男性的收入差距。这些结果还表明,女性在职场上仍然难以与男性拥有同样的机会和报酬。”
Lyons呼吁雇主努力解决薪酬公平问题。她表示,如果没有相关各方的合作,薪酬差距不会自行缩小。
(Iki)
综合编译声明:本文系本站综合编译和整理自多个英文来源,仅代表原作者或原平台态度,不代表我方观点,文章或有适当删减。未获本站书面授权严禁转载,在获授权前提下,转载必须在醒目位置注明本文出处和具体网页链接。对未注明而擅自转载者,本站保留追究法律责任的权利。
相关新闻
今日评论
网友评论仅供其表达个人看法,并不表明网站立场。
最新评论(6)
Mr。T
2019-08-28
3
回复
主观因素客观因素皆有,男女若完全平等,pay不同难道不是市场的体现吗?
Whitepower
2019-08-28
3
回复
根本就是假异议,女性要生育,而且作为一位母亲自然而然选择可以兼顾家庭的工作导致总体工资被拉低。如果政府强行规定企业薪资标准只会让雇主更不愿意请女性工作。除非政府愿意补贴工资差距,那还不是纳税人买单,增加社会成本。
eileenma1220
2019-08-29
0
回复
少了好多银两
超级无敌耐人儿V
2019-08-29
0
回复
有差这么多?维省看起来还好
小贞子爱榛子
2019-08-29
0
回复
越穷的地方越………
热评新闻