加薪、涨退休金，延长年假；维州公务员要求涨工资！工会政府艰难谈判（组图）

【今日澳洲7月17日讯】Andrews政府可能正面临一场严重的行业冲突，4万名公务员要求在加薪3.5%和提高退休金的基础上，每年再多休息一周。

公务员们表示，额外的休假时间将补偿他们大量的无偿加班，并且更容易处理学校放假期间一些事宜。

公务员想要一周的假期（图片来源：《时代报》）

政府的员工的目的是至少加薪3%，这将使他们与财务厅长Tim Pallas发生冲突。Pallas已表示有意将加薪幅度限制在2%以内。

Tim Pallas（图片来源：《时代报》）

今年年底将迎来几个月的艰难谈判，双方在核心工资和工作条件方面存在很大分歧。

对工资的要求、对每年额外一周的休息和每年享受5周的福利津贴，可能会成为主要症结所在。

在未来4年里，房地产市场的低迷导致政府的土地税收收入减少了逾52亿澳元。对于公务员要求将退休金从9.5%提高到12%的要求，政府也很可能会退缩。

社区和公共部门协会在上一次的工作协议中赢得了3.25%的工资增长，并为工党在去年的州选举中的胜利而努力活动。协会表示，这次它决心要争取到一个好薪资。

据《时代报》报道，在2020年之前，公务员不太可能采取任何罢工行动。

该协会表示，其成员在40个政府部门和机构从事400个专业职位，他们的努力应该得到认可。

协会维州分支秘书Karen Batt呼吁政府放弃其“紧缩”的工资政策，并表示公务员的价值应该得到考虑。

Karen Batt（图片来源：《时代报》）

Batt在接受《时代报》采访时说：“政府就目前提出的薪资水平，不会做出任何改变。这对我们所有的工作人士来说都是一种严重的侮辱，与不断上涨的生活成本相比，薪资水平一成不变。”

她说:“目前的工资水平将影响到每个人的实际收入，限制当地社区，尤其是那些政府工作人员占比较大的偏远地区的收入。“

“公会正在寻求一个公平合理的工资增长，与前两届政府过去8年的成果相符。”

公共服务部门雇佣了约4万名维州人，在该州30万多名员工中，这一比例不到14%。

目前公务员的薪资中值为8.3万澳元，根据这项为期3年的3.5%加薪协议，公务员将获得约1.2万澳元的加薪。

双方已“交换了意见”，引发了谈判进程的正式启动，政府周二拒绝回答有关其立场的问题。

政府已经警告其员工要“降低对工资上涨的预期”，该公司正指望公共服务部门节省开支，预计各部门的效率工资将削减18亿澳元。

工资谈判将在公共部门工资法案的背景下进行，该法案预计到2023年将飙升至300亿澳元，这使得Pallas在工资问题上的回旋余地更小。

（实习：Violette）