中国大裁员消息满天飞 万科广告:"活下去"更重要（图）

九月底，中国房地产企业巨头万科在深圳举办秋季例会，会场屏幕与侧墙上“活下去”的大字吸引眼球。有人以为万科在耍花招，这标语让同行看了瑟瑟发抖。吓自己，还是吓别人？没想到，两个月后.....

短短两个月过去了，“活下去”似乎不是一个简单的广告招牌。公众号智谷趋势周三发表一篇长文，题目就叫“2018，没什么比活下去更重要”。文章提供的数据显然不仅仅发生在房地产领域。

文章开门见山：“突然之间，‘大裁员’的新闻满天飞”。BAT、华为、京东等互联网巨头相继卷入这场裁员漩涡中，他们在第一时间出面辟谣，但真真假假，莫衷一是。

六个月的时间里，有202万条招聘广告消失了，沿海省份的出口代工厂纷纷关门放假，富士康被传裁员34万，金融、地产都在裁员。

财新网微博：就业寒冬来临，202万条招聘广告消失了。4-9月份，前程无忧的招聘广告数量从285万骤减至83万条。在消失的招聘广告中，若以企业规模划分来源，500人以下的中小微企业占比高达656%。

一些先行指标和地方调查也发出警报：中国国家统计局公布的领先性指标 采购经理指数中就业指数表现不佳，自2017年4月起，制造业指数就业指数就已处于收缩区间，今年10月份落到28个月来最低。非制造业就业指数，最近两个月也落入收缩区间。

地方上，四川省新招员工减少，有258家企业新招，与一季度、二季度的287家、302家相比，减少幅度分别为10.1%和14.6%。

湖南省用工需求减少，三季度全省有空缺岗位48.84万个，比上季度57.09万个减少8.25万个。

浙江省消费者信心指数尽管仍保持着乐观区间，但就业信心已连续三季度呈下行趋势。

广东省三季度末“四上”企业就业人员2175.03万人，同比减少7.38万人，降幅0.3%，比上半年减少18.91万人，降幅0.9%，其中制造业减员最多，同比减少85.18万人，下降6.3%。

中国人民大学就业研究所所长曾湘泉预测，2018年，中国将要正面迎接58年来就业总量的首次下降。人口老龄化、劳动力无限供给时代的终结固然是势之所至，但内外夹击加速了这一节点的到来。

内外夹击指的是什么？至少，外指的是中美贸易战，应该毫无疑问。内部，中国经济发展势头减弱，也是明摆的事实。

尽管就业总量压力增大，中国官方公布的就业数据仍然比较乐观：“三季度城镇调查失业率降至多年底位3.82%，城镇新增就业超1100万人，提前完成了全年指标”。

智谷趋势评论：“如果你找不到工作，不能怪招聘广告少了，只能怪你还不够努力，这个，或许就是官方数据所透露出来的潜台词吧”。

苹果传出的信号

分析人士权且以“苹果指数”来看就业行情，在苹果最重要的生产基地和销售市场，中国区正发出一系列就业信号：

代工之王富士康被传全球裁员34万，2019年削减200亿人民币开支。

玻璃镜片供应商伯恩光学惠州厂区订单骤减，不得已裁员5前任。伟创力的子公司伟创力塑胶科技处境艰难，从11月12日起到明年2月1日分6批次放长假。曾在苹果产业链火力最大的瑞声科技三季度盈利跌28.7%。苹果组装大厂和硕决定加速将生产基地转移至东南亚。

彭博社根据苹果内部备忘录，富士康计划在2019年削减200亿人民币开支，其中iphone业务明年需减60亿元开支，并计划裁减10%的非技术人员。但富士康否认34万的裁员计划。

『腾讯科技』11月调查指富士康加班时间变少了。富士康深圳观澜产业园一名工人称，去年高峰期13-14万人，吃饭要排队20多分钟，现在减少至7-8万人，吃饭不用排队那么久，以前每天都是几千员工流入流出，“现在每天都有上千人走，但是不再招人进来”。

金融行业的“金饭碗”被砸掉

券商行业半年报显示，9家券商裁员4186人。其中东方园林裁员三成，首席工资从年薪百万降至月薪不足两万，不少研究员转型做了销售。二级市场萎靡不振，金融行业的苦日子还在后头。

房地产行业没了输血管。影子银行被整顿，房企融资成本激增，瘦身、裁员成为第一选择。

互联网行业也告别了好日子，秋招以来，互联网巨头相继卷入大裁员传闻，滴滴、阿里、京东、腾讯、网易、华为都传出缩招、停止社会招聘的传闻，随后都被辟谣，但缩减用人成本的事实不假。

智联招聘平台大数据显示，今年第三季度，IT/互联网行业的招聘职位同比减少51%，连续第二个季度出现负增长，职位的收缩幅度远高于全国平均水平。

被资本一度吹捧的“独角兽”短短一年时间成了“毒角兽”，共享单车摩拜被卖了，锤子科技被资金链断裂的传闻缠身，无人货架大幅裁员…。

该文指出，一旦下岗，降薪增多，消费者的信心指数就会下滑，会越来越不敢花钱，这对当下中国从出口驱动、投资驱动转向消费型经济构成了挑战。