真生病还是懒?澳人“沉迷”请病假,每年达9000万天!经济损失$341亿!
【今日澳洲3月28日讯】澳洲人越来越“沉迷”于疾病,每年休假9000万天,这令澳洲损失了数十亿澳元。但是,澳洲人到底是病得更厉害,还是就是一群懒汉而已?
据澳洲新闻集团报道,福利专家Terry Robson认为,疾病的“流行”,每年有9000万天病假,损失341亿澳元,这要归咎于公司未能掌握员工不上班的正当理由。
他表示,过度和长时间的工作压力,在“永不停歇”的职场文化中工作,会导致工作倦怠。科技和移动设备侵蚀了工作与个人生活之间的界限,使这种职场文化更加恶化。
Robson还认为,精神疾病是导致员工缺勤的最大原因之一。
然而,Direct Health Solutions的常务董事Paul Dundon表示,病假的兴起取决于一系列单独的因素。包括澳洲员工的“权利意识”、雇主缺乏灵活性,当然还有疾病。人们每年有10天病假,一些人觉得不妨就请假休息,而有一些人却一天病假都没请。
他把这些人分成3组。有些“长期缺席者”往往有潜在的健康问题和心理健康问题。他们通常会在雇主规定的10天假期内休假。
Dundon说:“但是,那些请满10天病假的人往往是为了平衡工作与生活,或者他们并不在乎自己的工作,只是假称有病而请假。还有一群人,他们很少生病,也不请病假。“他认为,这一情况完全取决于每家公司的职场文化。
(图片来源:澳洲新闻集团)
但Robson表示,心理健康是员工请病假的关键因素之一,工作满意度低可能导致这些健康问题。
一项关于心理健康和社会福祉的全国性调查表明,大约16-85岁的澳洲人中,45%的人一生中将经历高患病率的心理障碍,如抑郁、焦虑或药物滥用障碍。
Robson说:“工作满意度低的人通常会发生更高程度的抑郁、睡眠问题和过度担心。除此之外,工作满意度低会导致更多的情绪问题和整体心理健康得分降低。”
然而,根据2017年的缺勤管理和福利调查,澳洲人的疾病水平基本保持不变。调查结果显示,在122个参加调查的组织中,40%的组织认为他们的缺勤率在过去12个月中有所上升,只有24%的组织表示病假有所减少。
(Vanessa)