美国大学惊现针对华人辱骂字条，校园内的种族歧视何时休？

美国时间今日下午，小编听说了一个令留学生十分伤心并且气愤的消息——在俄亥俄州立大学的教室里，出现了一些使用中文打印的对中国留学生粗鲁的语言。

目前事情经过与进展            

打印出来的内容具体如下：

发布这条朋友圈的同学表示，是自己同专业的同学发来了这些照片，展示了教室里散落着的一些打印出来的中文粗鲁语言。

这条朋友圈被OSU学联的同学发现，并且第一时间采取了措施，上报给了学校。

日报在听说了此事之后，也第一时间联系了OSU学联询问情况。

根据他们的描述，纸张上面的字很有可能是谷歌翻译出来的，也就是说编辑并且打印这些纸张的人很有可能不说中文，有可能是美国学生或者是来自其他国家的留学生。

最开始，学联采取了报警的办法，但是，警方表示，因为纸张信息中不存在任何针对个人的字眼，并且不包含可对人身安全产生威胁的字眼，建议向学校反映此情况，由学校来解决。学联随即向学校反映了此情况。

虽然我们还不知道此事的前因后果，但是我们希望此事可以得到圆满解决。让我们很感动的是，在此事发生后，OSU学联主席和成员选择了积极为留学生解决此问题，而不是忍气吞声，大事化小，小事化了。

截至发稿时，小编还没有听说学校对此相关的回复和解释。

校园内的种族歧视何时休？

这已经不是种族歧视言论第一次出现在美国的校园内了。今年4月，日报君报道了德克萨斯大学奥斯汀分校（下简称UTA）针对中国人的歧视性事件，文章发出后引发小伙伴们的广泛热议。

这张充满歧视性的言论纯粹是针对中国留学生的。

译文如下：

你有没有抄袭过他人的作品，这实际是盗窃别人的劳动成果，而且是犯法的行为。我们知道，在你们的文化里这样的行为不是坏事

你有没有在面试的时候或者申请研究生的时候编造或虚报你的能力，这是违法的你知道吗？

你知不知道打嗝放屁是不道德的？我们知道这些在你们文化中不是坏事！

我们会教你怎么做，发送Email到ethicalcourses@gmail.com注册

在学校的电梯里也有同样的poster：

事后，校方也对这起事件作出了官方声明：

很多人都认为，美国大学注重种族多样性，针对特定种族或群体的歧视不仅在道义上不可容忍，而且是一种犯罪。在美国大学这可以被称做雷区，一触即发，逢踩必亡。可是，这并不代表文化气息浓郁、聚集着高素质人才的美国校园没有种族歧视。

有人说，当你出国留学踏上这个陌生国度那一天，似乎就要准备好成为这个国家本土人群中的一个尴尬存在，身为亚裔学生的我们似乎多多少少都曾遭受多不同程度的歧视，有无心的，也有恶意的。、

如果有一天，我们在校园内遭遇了赤裸裸的种族歧视，我们又该怎么办？

面对校园种族歧视，我们怎么办？

事实上，很多大学都会有一个名为或者类似为Division of Diversity, Equity & Inclusion的办公室。

比如：

这些机构不仅专为留学生设立，还会处理除了种族歧视之外的性别歧视，国界歧视，年龄歧视，残疾歧视和其他的歧视问题。

曾经有一些在这里工作过的教工表示，如果在学校里遇到种族歧视的行为或是恶劣的标语的话，建议收集证据，之后可以跟每个大学的diversity office举报并投诉。

密苏里大学的校长没有适当处理校园里惯常发生的种族歧视事件，在学生抗议中被迫下课。图片来源：The Atlantic

此外，可以借助学生团体, 比如中国学生会，组织群体抗议活动，在学生聚集的地方进行抗议。美国的高校非常重视多样性、平等性和包容性基本上不会允许这种行为继续下去。

图片来源：New York Times

如果有在课堂上遇到种族歧视的教授，那么也可以跟该校的Student Ombuds联系并投诉。

如果只有自己一个人在校园里、教室里遭到种族歧视时可以采取录音的方式搜集证据，不妨质问对方，敢不敢把之前的话再重复一遍。

估计看到你也不是好惹的，也会认怂。如果你身边也有其他朋友或同学不妨让他们帮你作证。

图片来源：ClipartFest

如果在课堂上，那就更好办了，感觉自己遭到冒犯了可以大声问他：You are insulting me just because I'm a Chinese?或者干脆一点问他：are you a racist？

记住racist和亚洲人/中国人这几个字可以大声点。让全班尤其是教授听见，到时候不用费力，舆论的压力就会淹没他。况且没有教授会坐视不理，除非他想丢了饭碗。

这招同样适用于在生活遇到歧视。

总之，在面对校园内的种族歧视时，我们不能软弱，更不能本着“和你无关”的心态，找对解决办法，怼回去！坚决杜绝这种现象再次发生才是最要紧的。

不少人认为，有些事后是中国人的这根神经蹦的太紧了，人家一句无心的玩笑就会上纲上线，于是中国人承受“歧视”的底线越来越低。

也许，他们中有的人是无心、有的人是无知。但无心也好、无知也罢，歧视也好，刻板印象也罢，这都代表着对这一种族文化的忽视。

那就上纲上线也要上，矫枉过正也要矫。

请记住，种族歧视，绝对不是我们太敏感，玻璃心，也不是“开不起玩笑”和“没有幽默感”。

我们只是不接受你的恶意和粗鲁。