私校奖学金季系列之私校奖学金面试种种

SMH的记者Mal Chenu是这样开头的：悉尼最顶尖的私立学校给奖学金的对象可不是你想象中的美剧【生活大爆炸】里那些高智商的天才。

那么除了天才和智商，奖学金获得者还需要有些什么特质才行呢？

每年的10月到次年2月是悉尼私校奖学金选拔考试季。各个考点充斥着悉尼的牛蛙们，在一番真刀真枪的激烈考试之后，可能只有数百名第一轮考试的佼佼者们才会获得第二轮的面试机会，面试之后才能知道学校是否会给你学费全免的奖学金荣誉，这些最终的优胜者是谁？

就是别人家的孩子啊！

首先，毫无疑问学校要天才儿童，就像美剧【生活大爆炸】里谢耳朵或者艾米那种高智商型，但是学校也要那些在各种领域里都有潜质的聪慧的可造之材。

随着悉尼顶尖私立学校的学费纷纷迈过3万澳币一年的门槛之后，对于6年中学的全额学费减免的私立奖学金的争夺变的越来越激烈，因为这份荣誉意味着25万澳币的学费减免。

有些私立学校设立奖学金范围很大，比如悉尼最着名的男子私立学校Sydney Grammar School每年给25个学术奖学金名额和3个音乐奖学金名额。学校初中部主任Rollo Hesketh说，每年都有超过400名男生来参加奖学金选拔考试。

然而，考试成绩最高并不能保证最终获奖，而成绩非最优的考生也有可能收到第二轮面试的邀请。Hesketh说：“我们学术奖学金里有部分全奖的名额会给予通过家庭收入测试背景的孩子。我们同时也会给一些没有得到奖学金名额的孩子家庭一部分学费减免。当我们特别喜欢某个孩子，但是他的成绩还不足以满足奖学金要求的时候，我们会给予一定的财务支持。”

Newington College的副校长David Roberts说，他的学校每年给10-12个名额的奖学金，门类分别包括学术类，音乐类和全能类（all rounder）。

Robert先生说：“每年来Newington College参加奖学金选拔考试的学术有超过250名，我们希望能设立更多的奖学金名额以拓展学校生源的多样性，事实上，我们对于我们学校非选拔的招生制度感到自豪，学校招生范围无关种族文化、宗教信仰、家庭社会经济背景和孩子自身聪明与否。”

面试时候私校到底看什么？

位于悉尼North Parramatta的私立女校Tara Anglican School for Girls的校长Susan Middlebrook说，学校期望的学业奖学金的获得者是各方面全面发展的优秀女生，学校要的是真正想要进Tara的学生，而不是那些只是想进一所精英中学的人。她说：“来面试的女孩真的年纪还很小，但是我们希望她们是那种有一系列爱好和课外活动的孩子，面试的时候，我们会通过交谈来感知到女孩们身上的那种气质，就是和学校最相符合的那种气质。”

Sydney Grammar School的Rollo Hesketh则表示，学校的确需要学业上有天赋的男孩，但是学校也希望有对学校全方位付出的男生，我们要会读书的男生也要对世界有好奇心的男生。如果你只会死读书而没有别的兴趣爱好，那么我们学校对你并不合适。

Newington的Roberts先生也表达了相似的意见，他说他的学校也希望奖学金获得者们对课堂之外的活动有热情，比如音乐、体育、国际象棋、演讲、航空航天等等，随便什么都行，只要孩子们愿意和我们在面试的时候聊聊。我们当然希望男生们是学业上的最强者，但是我们也很看重他是否和学校正好符合（right fit），就是所谓的match ethos of Newington（洋人们经常这样说）

而下北着名女子私校Wenona School的校长Briony Scott博士则认为，面试的时候辨识出哪个学生和学校是right fit是不可能的。我们学校不追求什么“fit”或者“type”或者“ a personability"，我们要的是她身上的那种天生好奇心，身上的那种本色。我个人相当喜欢那些精灵古怪的孩子，在她们身上所见就是她们自己，虽然年纪小但是那种道德勇气和担当清晰可见。

面试的时候会问什么问题？

学校对于一起参加面试的学生家长们发言并不是很在意，学校在意的是学生是否预先彩排过问题或者被家长指导过如何回答问题。学校并不想在面试的时候”折磨“学生，他们只是想让孩子们放轻松，这样才能让面试老师或者校长充分地了解孩子。

Newington College的Roberts先生面试时最喜欢问的一个问题是“你爸爸妈妈有哪些方面让你觉得最自豪？” 他说，我通常在学生父母还在面试房间里的时候问学生这个问题，我可以看到，随着学生的回答，家长们一脸的温情和自豪。

“你能知道什么时候是真情流露，这招万试万灵。有时候家长会很紧张，他们会在意他们孩子面试的时候说的每一个字，那么他们的儿子就会感受到压力。我发现如果让爸爸妈妈出去，单独面试男孩们的时候，他们都会更敞开心扉更轻松，会给整个面试双方增加些乐趣。”

Sydney Grammar的Hesketh也采取相似的面试策略。他说：“我们的问题只涉及到学生本身，我们不会问很刁钻的问题。我们会聊男生他喜欢的东西、他的兴趣、他的热情、他的学校、他的家庭和他的朋友们。我们只是想来一场轻松的聊天，并且能找出我们要的男生。”

Tara的Middlebrook则喜欢在面试的时候让女生们想一下进校后如何和学校进行互动。“我们问女生想要Tara学校如何来配合她们的学校生涯，诸如她们想要做什么，在我们学校的课程中有什么是她们的兴趣点等问题。我面试中经常会被女生们的回答所折服，要知道她们才11岁大啊，真是很令人吃惊。”

Wenona的校长Scott女士则在面试的时候要求女生谈谈她们自己。她说：年轻人对人生有着自己的向往和规划，我对此很感兴趣并乐意听她们讲。我会问事情办的不顺利的时候她们想些什么，我也会问为什么她们喜欢她们的朋友，或者是告诉我她们的朋友会如何形容她们。在交谈里我会留意她们的谦逊和反应，留意她们对事情发展不如人所愿时的处理能力。”

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