太黑！中国女孩悉尼打工惨遭雇主压榨被剥削薪资数万澳元

2017-07-24 来源：新石器留学移民原文链接评论31条

据澳洲论坛报道，近日，公平工作委员会（FWO）审理了一起雇主剥削案件。受害者是一名20多岁的中国女孩，持有190签证，在悉尼一个加盟店做服务员。

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就她从事的工作，应该获得的最低时资是18澳元。公共假期工资翻倍，应该是52.22澳元。而FWO工作人员进行调查后发现，即使是公共假期，该女孩被支付时薪也不超过14.5澳元。算下来，这名女孩被少支付的工资不低于16000澳元。

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（图片来源：新石器留学移民）

Natalie James是FWO的一名工作人员。她表示加盟店剥削雇员的事件非常多，这很令人担忧。大的加盟品牌给予公众更多的透明度和责任感。加盟服务商应该主动确保他们的运营符合规定。那些低于竞争对手的倾价销售，不按时支付工资，甚至压低员工工资，通常都是剥削外劳的迹象。

她还提醒广大留学生和背包客们，在遭到剥削时，一定记得联系公平工作委员会（FWO）进行举报，保护自己的合法权益！

关键词：雇主剥削压榨薪资中国

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最新评论(31)

BFAN 2017-07-27

会计师和连锁店主都应该有体会，目前正在经营的连锁店能够赚钱的不超过30%，如果这能赚钱的连锁店按照规定发工资，能赚钱的估计有5%就不错了。按照规定发工资，节假日最好停业，工资都开不起。从查看各种连锁报表和连锁加盟费用等细节来看，加盟需要的各种费用过于苛刻是主因之一。做生意是有原罪的，一点不假。细心的人去查查看每个连锁店的营业额，材料成本，店租成本，资金成本，加盟成本，最后看剩下了多少，给人工。