师德沦丧 公校教师频遭开除

       根据政府资料，去年被开除的公立学校教师中，更多人是因为与学生的不当性关系、拥有儿童色情物品或与子女发生性关系等问题而查处的，而不是因为表现不足而被开除。

　　

       去年19名教师因为性犯罪或不当性行为而被开除或终止临时工作，其中包括被判决家庭内部性犯罪罪名成立的一位副校长和一位助理校长。

　　

       9名教师被发现对学生做出不当性行为，1名教师性侵犯学生，2名教师被发现拥有儿童色情物品。

　　

       教育厅的一位发言人称对于教师的不当行为的所有投诉都会进行快速处理。他说：“被发现行为不当的教师将被处以包括开除在内的纪律处分。如果这种行为对学生或其它人可能带来威胁，教师将在调查期间被调离岗位。”

　　

       根据政府信息（公众知情权）法（GIPA法）而公开的文件，去年新州4.9万名正式教师中仅有5人因为“无能”而被开除被被劝退。近100名教师被命令参加教师素质提高项目，他们将在导师督导下在另外一所学校度过一学期。

　　

       发言人说：“表现较差的教师将参与10州的提高项目。如果没能达到项目的目标，教师将面临进一步处理，包括开除在内。”

　　

       2008年，有139名教师被命令参加提高项目，2009年有77人。在2010年前的三年中，共有104名教师被开除、被劝退或结束临时工作。尽管总体开除数量保持稳定，但越来越多的教师因为性问题而被开除，从2008年的9人增加到2009年的12人，到去年增加到了19人。