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气得同胞翻白眼!来澳洲打工度假,雅思才5.5凭什么能进办公室工作?她还在烈日下找活干!

2018-06-22 来源: 澳打君打工度假锦囊 原文链接 评论1条

在前台工作1个月左右,遇到一个打工度假的女生,在问了我的雅思分数(总分5.5,分项见下图)后,不太友好地问:你怎么来这里工作的?然后语带戏谑地跟旁边人说:“她真的好好运哦!”

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瞬间语塞......

在心里翻了个白眼:你以为我是靠运气活了这么多年么?还是你觉得澳洲公司雇主人傻钱多?

话到嘴边我咽下去了,谁都会毒舌,但是有什么必要。因为她,我也适时提醒自己:不要在不完全了解情况前对别人妄作评论。

我能理解她的心理不平衡和潜台词,让一个雅思裸考7分的人,连续顶着达尔文高温天气找工作几天,她的心情怎么美好得起来。

想想置气犯不着,反正也就是两句话,此后遇到几次我们也打招呼和简短聊几句,可能以后不会再见到吧!基于她的提问,我想梳理下如何应聘澳洲办公室工作?希望对大家有些参考价值和帮助。

请回答三个问题

对于希望在澳洲办公室工作的打工度假者,首先要从心态和思维层面自我剖析。Think differently and make a difference. 以下3个问题需自我回答,请花5分钟具象化描述,保证诚实客观:

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1). 你的英语如何?

(此处强调:英语重要但绝对不是最重要的,后文会解释)可以如此展开:

A. 想象在国内办公室日常工作时,如果是用英语跟同事,老板,客户沟通,能否把意思表达清楚,让对方明白?

不用过于担心某些单词不会,毕竟办公用品总共就那么多,一个单词听说上三五次想不记住都难。公司涉及的业务有限,在办公室工作一周后90%之前没记过的新词也都能搞定。

B. 你说英语时有没有在潜意识或大脑中进行中英转换?

这个问题是我进办公室工作的第2天Assistant Manager问我的,我的情况是:没有转换,当然不转换的后果是有时难免会犯语法错误,比如过去时,单复数等。

而且我blablabla说出口知道自己错了,但在当时我不纠结也不管,继续说。重点是对方90%的时候都能明白我的意思,这就行了。等下一次出现同样场景时会下意识纠正,此后逐渐犯的错减少了。

最好是直接说而不是脑中翻译,如果你已经养成翻译的习惯了也要慢慢改过来,在英语的环境中改应该相对容易。

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2). 你觉得除了英语,还有哪些能力更重要?

提这个问题,主要基于两点:

A. 你的雇主可不会问你雅思考了多少分?他/她要的是一个能高质量完成工作的人。

你在国内工作时得到领导和客户一致好评的杀手锏是什么?是沟通协调能力强?还是勤奋上进,一丝不苟的工作作风(强迫症深度患者)?抑或是脑洞大,点子多,创新能力强?

B. 你拿到面试机会后,跟你一同竞争的人可能英语为母语,光在语言上PK,你根本没有优势可言。

请回想自己在国内办公室工作时,你能把工作做好得到领导和客户一致好评的杀手锏是什么?是强大高效的沟通协调能力?勤奋上进,一丝不苟的工作作风(深度强迫症患者)?还是脑洞大,点子多,创新能力强?

不要看到西方面孔的竞争者,就在心理层面上认输。工作能力分软性和硬性两种,语言属于硬性能力的一种,你不可能面试前短时间内英语突飞猛进。软性能力包括在工作中养成的好习惯,沟通协调能力等,这些都是可迁移到下一份工作的。这样不如思考自己的软性能力去匹配雇主和工作岗位的要求。

如果分析后,觉得能甚过相当一部分英语为母语的WHVers,英语非母语的雅思高分者就不用五体投地膜拜了。语言本身就是一个长期积累的过程,有人愿意花更多时间在上面,有人觉得有比这更重要的事情。再则,考试本身也是有技巧的,不见得考试高分现实生活和工作沟通中就高分。

我相信雅思高分的打工度假者中肯定有综合能力都超强的牛人。

3). 你如何应对面试?会作哪些准备?怎么在短时间内说服雇主录用你?

面试剧透:

我4月入职前视频面试时,General Manager提的问题跟我在国内多次面试时遇到的基本一致。不过,可能我在潜意识中就想打消她们对我英语非母语的顾虑,谈话中不经意间我主动提到这个问题。

“我的澳洲朋友们都说我的英语挺好的。”

这是实话,我也有这个自信,我的英语远比雅思成绩好。(自恋脸)

“我觉得语言是工具,重点是讲话的内容是否有质量,是否达到沟通的目的。”我讲出这句的时候,General Manager眼睛亮了,笑着点头。

“所有来客栈的背包客,他们也不一定都是英语国家的人,可能讲英语提要求的时候还得借助肢体语言,我能很快明白他们的意思就行了。而且我会一些西班牙语和一点日语。”(这自信到底是哪里来的?我也不知道。)

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最新评论(1)
严肃人生
严肃人生 2018-06-22 回复
写的什么狗屁不通的文章。打工度假只需雅思4.5


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